Заробітна плата понад 43 000 грн. Київський міський центр зайнятості назвав найбільш оплачувану професію в столиці.
Відповідно до інформації, наданої роботодавцями Київському міському центру зайнятості (далі — КМЦЗ), професія директора департаменту (за Класифікатором професій) наразі є найбільш оплачуваною у столиці.
Знайти правильну назву професії у Класифікаторі професій
Працівник, що обіймає таку посаду на державному або приватному підприємстві, може розраховувати на заробітну плату понад 43 000 грн. Найвищим є рівень зарплат у сфері телекомунікацій та банківської діяльності. Оплата праці таких топ-менеджерів мінімум втричі перевищує середню зарплату в Києві.
Водночас КМЦЗ зазначає, що в умовах економічного зростання є дефіцит досвідчених керівників у столичних компаніях. Попит не задовольняє пропозицію.
Нагадуємо, що реформа державної служби, розпочата 2016 року прийняттям Закону України від 10.12.2015 №889-VIII «Про державну службу», передбачає відкритий конкурс на керівні посади у держустановах та підприємствах державної форми власності.
Нині в державних установах проводяться десятки кадрових конкурсів. Громадяни з усієї країни, що відповідають професійним вимогам вакансій, можуть пропонувати свою кандидатуру.
Роботодавець оформлює надання додаткової оплачуваної відпустки постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи 1 та 2 категорії наказом. Скачайте зразок оформлення наказу на «чорнобильську» відпустку, щоб не упустити жодної деталі.
Якщо на підприємстві є працівники, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, та віднесені до 1 чи 2 групи постраждалих, для них гарантований додатковий відпочинок. А саме — додаткова відпустка за збереженням зарплати тривалістю 14 робочих (16 календарних) днів.
Чорнобильські відпустки — це спеціальні види відпусток, що надаються особам, які постраждали внаслідок аварії на Чорнобильській атомній електростанції. На сьогодні відпустка ЧАЕС викликає низку питань: чи надається чорнобильська відпустка сумісникам; види та тривалість чорнобильських відпусток; чи ділиться чорнобильська відпустка частинами; чи можливе продовження чорнобильської відпустки на святкові дні? Відповіді на ці та інші питання — у статті.
Відпустка на дітей — це завжди актуальне питання. У матеріалі зібрані документи, потрібні для додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи.
Узгодьте умови роботи з працівником та його безпосереднім керівником. Надайте працівнику зразок заяви
Підпишіться на 
