Педагогам закладів дошкільної, позашкільної, професійної (професійно-технічної) освіти підвищать оклади на 10%
Допомога на оздоровлення
Кабмін вніс чергові зміни до постанови «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників» від 11.01.2018 № 22. Педагогам вже підвищували оклади на 10% з 01.01.2018, але лише тим, працю яких оплачують за рахунок освітньої субвенції з держбюджету місцевим бюджетам.
З 01.09.2018 на 10% підвищили оклади педагогічним працівникам спеціалізованих мистецьких шкіл (шкіл-інтернатів).
Новою постановою від 10.07.2019 № 695 з 01.09.2019 Уряд підвищить на 10% оклади педагогічних працівників закладів дошкільної, позашкільної, професійної (професійно-технічної) освіти, працю яких оплачують за рахунок коштів державного та місцевих бюджетів.
Погана новина, що фонд оплати праці на 2019 рік у зв’язку з підвищенням зарплати не збільшать. Держава не компенсуватиме місцевим бюджетам кошти на підвищення зарплати.
Галина Бєлікова
редактор-експерт Експертус Кадри
За формулою, що рекомендує Мінсоцполітики, правильно не порахувати компенсацію за щорічну основну відпустку педагогічним працівникам. Для них тривалість відпустки обчислюють за іншим правилом.
Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
Роботодавцям слід пам’ятати як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
Мінімальна заробітна плата у 2024 році стане вищою
