Інструктор з фізкультури та керівник гуртка відпочиватимуть 56 календарних днів на рік, а вихователі — від 42 до 56 календарних днів
Уряд постановою від 10.07.2019 № 694 уніс зміни до постанови КМУ «Про затвердження Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам» від 14.04.1997 № 346.
Нарешті назви закладів освіти привели у відповідність до Закону України «Про освіту» від 05.09.2017 № 2145-VIII.
Як надати щорічну основну відпустку
Також Кабмін збільшив тривалість щорічної основної відпустки:
- інструктору з фізкультури закладів загальної середньої освіти, міжшкільних ресурсних центрів (міжшкільних навчально-виробничих комбінатів) з 28 до 56 календарних днів (далі — к. д.);
- керівнику гуртка, студії, секції, інших форм гурткової роботи закладів загальної середньої освіти, міжшкільних ресурсних центрів (міжшкільних навчально-виробничих комбінатів) з 42 до 56 к. д.;
- вихователю інтернату при школі (закладі середньої освіти) з 42 до 56 к. д.;
- вихователю закладу вищої освіти, закладу післядипломної освіти, закладу професійної (професійно-технічної) освіти з 28 до 42 к. д.
Зміни набудуть чинності з 01.01.2020.
Ольга Догадіна
провідний експерт Експертус: Кадри
Закон про відпустки не регламентує, як надавати відпустку на дітей. Як оформити таку відпустку без помилок?
Працівник працює більше півроку за строковим трудовим договором на час відпустки основного працівника для догляду за дитиною до трьох років. Чи має він право на щорічну відпустку повної тривалості?
За бажанням працівника частину щорічної відпустки можна замінити грошовою компенсацією. Скачайте зразки заяви та наказу про виплату грошової компенсації за частину щорічної відпустки за ДСТУ 4163:2020
Одинокою матір’ю вважають жінку, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдову; іншу жінку, яка виховує й утримує дитину сама.
Працівники з інвалідністю належать до соціально незахищених верств населення. Вони потребують більше часу на відпочинок та лікування. Тому інваліди І-ІІІ груп мають пільги щодо тривалості та порядку надання відпустки інваліду. У цій статті — про відпустки інвалідам у воєнний час, про щорічні основні та додаткові відпустки працівникам з інвалідністю.
Графік відпусток працівників: коли і як складається, хто його затверджує, як ознайомити з ним працівників