Фаховий вебінар допоможе кадровику запобігти конфліктам із колегами з бухгалтерії, опрацьовувати лікарняні вчасно і без помилок. Усі зареєстровані учасники отримають сертифікат.
ЗАРЕЄСТРУВАТИСЬ
25 вересня 2019 об 11:00 на кадровиків чекає відкритий вебінар від Ганни Степанець, юриста та головного редактора журналу Експертус Кадри.
У програмі вебінару:
- Як налагодити облік лікарняних на підприємстві.
- Хто має робити записи на листку непрацездатності.
- Як виправити помилки у записах на зворотньому боці лікарняного.
- Скільки зберігати листки непрацездатності.
- Строки подання лікарняних після хвороби.
- Лікарняні від сумісників та виконавців робіт за ЦПД: приймати чи ні.
- Чим загрожує неправильне нарахування сум для оплати лікарняних.
- Що таке електронний реєстр листків непрацездатності.
Увага! Ви можете залишити свої запитання до лектора в коментарях на сторінці вебінару або в чаті на Youtube.
ЗАПИТАТИ ЛЕКТОРА
Система електронних лікарняних в Україні суттєво змінила підхід до підтвердження стану тимчасова непрацездатність та отримання допомоги з тимчасової непрацездатності. Замість паперових документів, таких як лікарняний листок або лікарняний лист, дедалі частіше використовується е-лікарняний. Як перевірити лікарняний та як відкрити лікарняний онлайн? Як працює е-реєстр лікарняних? Які терміни виплати лікарняних встановлює закон? Що робити якщо зіпсований листок непрацездатності? Коли соцстрах виплачує лікарняні та який передбачено термін виплати лікарняних за рахунок соцстраху? Відповіді та зразок заповнення лікарняного листа — у статті
Лікарняні під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Як роботодавцю працювати з е-лікарняними
Підпишіться на 
