За три квартали 2019 року майже 8 тис. осіб з інвалідністю внаслідок трудового каліцтва отримали санаторно-курортне лікування за кошти Фонду.
Фонд соціального страхування України розповів про дії потерпілого від нещасного випадку на виробництві, якому висновком МСЕК визначена потреба в санаторно-курортному лікуванні.
Наказ про надання додаткової відпустки для лікування працівнику з інвалідністю, який є потерпілим від нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання
Для отримання путівки на санаторне лікування за кошти Фонду особа з інвалідністю має звернутись до відділення ФССУ за місцем зберігання його справи про страхові виплати та подати:
- заяву встановленої форми;
- висновок МСЕК про потребу потерпілого в санаторно-курортному лікуванні;
- довідку для одержання путівки на санаторно-курортне лікування за формою № 070/о (термін дії довідки 12 місяців з дати видачі);
- індивідуальну програму реабілітації (за наявності);
- копію паспорта потерпілого та особи, яка його супроводжує, якщо таку потребу визначено висновком МСЕК.
Особи з інвалідністю мають право самостійного вибору санаторно-курортного закладу.
ФСС також наголошує, що забезпечує санаторно-курортним лікуванням у поточному році, якщо особа з інвалідністю:
- перебувала на обліку;
- надавала відповідну заяву на 2019 рік.
Дізнайтеся, як позначати у табелі додаткову відпустку на час санаторно-курортного лікування інваліду, який дістав ушкодження здоров’я внаслідок нещасного випадку на виробництві
Галина Бєлікова,
редактор-експерт Експертус Кадри
Щоб не наразитися на небезпеку та не отримати зауважень від інспекторів праці, обов`язково ознайомлюйте працівників із графіком відпусток під підпис
Працівник має право укладати трудовий договір як і в одній, так і в декількох установах, організаціях одночасно. Таке право передбачає частина 2 статті 21 КЗпП. Тому працівник, окрім основного трудового договору, має можливість укласи і трудовий договір про роботу за сумісництвом.
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
Національний класифікатор України «Класифікатор професій» призначений для застосування всіма роботодавцями під час підготовки штатного розпису чи для запису про роботу у трудові книжки працівників. У статті ви знайдете відповідь на такі питання: як працювати з Класифікатором професій та здійснювати пошук по класифікатору професій, для чого необхідний діючий Класифікатор професій, як працює класифікатор професій «пошук по назві»?
Втрата близької людини завжди є великим потрясінням для родини. У цей складний час держава, соціальні фонди та роботодавці надають фінансову підтримку у вигляді допомоги на поховання. Як оформлюється допомога на поховання працівника? Чи реалізовується на практиці допомога на поховання в Україні? Як виглядає зразок заяви на матеріальну допомогу на поховання? Відповіді на ці питання та усі нюанси, що тягне за собою грошова допомога на поховання — у статті
Підпишіться на 
