У ВРУ зареєстрували законопроект № 2341 від 29.10.2019 «Про внесення змін до Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»
Законопроєкт має на меті усунення нерівності між медичними працівниками, які виконують свої професійні обов’язки в зоні проведення антитерористичної операції, та іншими службовцями.
Які пільги мають учасники бойових дій
Запропоновані зміни передбачають, що учасниками бойових дій визнають медиків, які безпосередньо виконували своїх обов’язки під час військових дій в зоні проведення антитерористичної операції.
Статус учасника бойових дій дозволить медичним працівникам користуватися гарантованими законодавством пільгами.
Дізнайтеся, який документ підтверджує право на пільги учасників АТО (учасника бойових дій, учасника війни, інваліда війни)
Галина Бєлікова,
редактор-експерт Експертус Кадри
За письмовим погодженням між працівником і роботодавцем незалежно від форми власності для працівника можна встановити гнучкий режим робочого часу. Гнучкий графік роботи регулює стаття 60 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Які особливості має гнучкий графік роботи під час воєнного стану читайте у статті
Одним із видів трудового договору є трудовий договір з нефіксованим робочим часом. Прийняття на роботу з нефіксованим трудовим договором передбачає низку особливостей. Що має містити заява про прийняття на роботу з нефіксованим робочим часом, зразок її заповнення? Чи приймається наказ про прийняття на роботу з нефіксованим робочим часом, зразок такого наказу? Усе про трудовий договір з нефіксованим робочим часом, алгоритм укладення та реалізації, читайте у статті.
У загальноосвітніх закладах відповідальним за ведення табеля зазвичай призначають заступника директора з навчально-виховної роботи. Щоб вам було зручніше працювати, експерти розробили зразок посадової інструкції завуча з навчально-виховної роботи. Він допоможе розробити посадову інструкцію заступника директора загальноосвітньої школи з навчально-виховної роботи
Якщо працівник має право на пенсію на пільгових умовах, до трудової книжки кадровик обов’язково має внести запис про атестацію робочого місця — на підтвердження цього права. Скачайте зразок наказу про проведення атестації робочих місць за вимогами ДСТУ 4163:2020
Роботодавець планує детальніше описати завдання і обов’язки певної категорії персоналу або змінити посадову інструкцію на робочу. Чи потрібен у такому випадку наказ про зміни, та як правильно його сформулювати?
Підпишіться на 
