14 листопада 2019 року у Києві відбудеться акція протесту за участю активістів всеукраїнських профспілок та територіальних профоб’єднань, представників трудових колективів і працівників апаратів.
Акція протесту відбудеться на площі Конституції перед будівлею Парламенту.
Вимоги:
- врахувати потреби профспілок у Держбюджеті-2020;
- підтримка профспілкового проєкту Трудового кодексу.
Усі вимоги ➤Прес-служба Профспілки працівників освіти і науки України нагадує, що саме сьогодні Парламент планує розглянути проєкт основного Кошторису країни на 2020 рік. Проте в ньому не враховані пропозиції профспілок щодо необхідності належного фінансування бюджетної сфери, галузей енергетики та промисловості.
Профспілки переконані, що такий бюджет поставить працівників та їхні сім'ї на межу виживання, призведе до масових скорочень і нової хвилі трудової міграції з України.
Адже влада вже внесла зміни до низки законів, якими позбавила прав на соціальний захист державних службовців і працівників бюджетної сфери при їх вивільненні.
Профспілки впевнені, що неоліберальний проєкт Трудового кодексу, що готується до розгляду у Парламенті, містить дискримінаційні норми трудових прав найманих працівників та загрожує їх колективному захисту.
За інформацією Профспілки працівників науки і освіти Украіни
Преміювання працівників — це ефективний інструмент мотивації персоналу, який дозволяє стимулювати працівників до досягнення кращих результатів та підвищення продуктивності. Правильно побудована система преміювання сприяє створенню позитивного робочого клімату, підвищенню лояльності працівників та загальному успіху підприємства.
Під час добору працівників роботодавець має оцінювати кандидатів за критеріями, які безпосередньо пов’язані з роботою: освітою, кваліфікацією, досвідом, професійними навичками та іншими вимогами, передбаченими законодавством або обумовленими характером посади. Водночас законом передбачена заборона дискримінації при прийнятті на роботу. Що вважається дискримінацією при прийнятті на роботу та як її уникнути роботодавцю — у статті
Переведення годинника на зимовий час — це практика, коли годинники переводять назад на одну годину, щоб використовувати світловий день більше вранці та зекономити електроенергію. Відтак, у ніч з 24 на 25 жовтня українці переведуть свої годинники на годину назад. Що має врахувати роботодавець, кадровик та працівник під час осіннього переведення часу?
Довідку з місця роботи роботодавець зобов’язаний видати на прохання працівника. Складаючи таку довідку, дотримайтесь законодавчих рекомендацій та скористайтеся зразком за ДСТУ 4163:2020
Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
