14 листопада 2019 року у Києві відбудеться акція протесту за участю активістів всеукраїнських профспілок та територіальних профоб’єднань, представників трудових колективів і працівників апаратів.
Акція протесту відбудеться на площі Конституції перед будівлею Парламенту.
Вимоги:
- врахувати потреби профспілок у Держбюджеті-2020;
- підтримка профспілкового проєкту Трудового кодексу.
Усі вимоги ➤Прес-служба Профспілки працівників освіти і науки України нагадує, що саме сьогодні Парламент планує розглянути проєкт основного Кошторису країни на 2020 рік. Проте в ньому не враховані пропозиції профспілок щодо необхідності належного фінансування бюджетної сфери, галузей енергетики та промисловості.
Профспілки переконані, що такий бюджет поставить працівників та їхні сім'ї на межу виживання, призведе до масових скорочень і нової хвилі трудової міграції з України.
Адже влада вже внесла зміни до низки законів, якими позбавила прав на соціальний захист державних службовців і працівників бюджетної сфери при їх вивільненні.
Профспілки впевнені, що неоліберальний проєкт Трудового кодексу, що готується до розгляду у Парламенті, містить дискримінаційні норми трудових прав найманих працівників та загрожує їх колективному захисту.
За інформацією Профспілки працівників науки і освіти Украіни
Міністерства та інші центральні органи виконавчої влади за погодженням з відповідними галузевими профспілками можуть затверджувати орієнтовний перелік робіт професій і посад працівників з ненормованим робочим днем. Де знайти перелік посад з ненормованим робочим днем та як ним користуватися — у статті
Якщо ви вже підготували штатний розпис на 2026 рік, настав час офіційно затвердити його і ввести в дію відповідним наказом. Це важливий крок для забезпечення належного функціонування організації та відповідності вимогам трудового законодавства.
Грудень — місяць, коли у кадровика на столі і підсумки року, і звіти, і святковий календар. У 2025-му він не дарує додаткових вихідних, тож планувати робочий графік і норми часу доведеться уважно. У статті ми зібрали все необхідне: норму робочого часу, тривалість робочого тижня та ключові кадрові звіти грудня, щоб завершити рік без авралів
Завершення календарного року — це час не лише підбиття підсумків, а й упорядкування ведення діловодства на підприємстві. Завершення діловодного року потребує системного підходу, адже від того, наскільки правильно організовано ведення кадрового діловодства, залежить збереження інформації. Які правила організації діловодства та архівного зберігання діють сьогодні? Як має бути здійснена організація кадрового діловодства у 2026 році? Де знайти реєстраційні форми діловода? Відповіді на ці та інші питання про правила ведення діловодства — у статті
Декретна відпустка до 3 років — право як матері, так і батька дитини. Чи відрізняється відпустка по догляду за дитиною до 3 років батькові від тої, що може надаватися матері дитини? Відповідь на це питання та алгоритм, за яким відпустка по догляду за дитиною до 3-х років на вашому підприємстві буде оформлена правильнота швидко — у статті.
Підпишіться на 
