Набрала чинності Зміна № 3 до Класифікатора професій ДК 003:2010. З-поміж 76 нових професійних назв робіт натрапляємо на «Уповноваженого з антикорупційної діяльності», на основі якої утворюватимемо назву посади для працівника, відповідального за реалізацію антикорупційної програми відповідно до Закону України «Про запобігання корупції»
Набрала чинності Зміна № 3 до Класифікатора професій ДК 003:2010. З-поміж 76 нових професійних назв робіт натрапляємо на «Уповноваженого з антикорупційної діяльності», на основі якої утворюватимемо назву посади для працівника, відповідального за реалізацію антикорупційної програми відповідно до Закону України «Про запобігання корупції».
Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 28.07.2010 № 327 (далі — КП), що діє з 1 листопада 2010 року, — один з основних нормативних актів, якими керується у своїй діяльності кожна кадрова служба, адже саме на основі КП добираємо назви посад для штатних розписів. Недаремно, що і кожна зміна в сфері професійної класифікації привертає неабияку увагу кадровиків.
У 2015 році чинна редакція КП зазнала змін вдвічі. З 01.03.2015 діють Зміни та доповнення № 2 до Класифікатора професій, а наказом Міністерства економічного розвитку і торгівлі України від 02.09.2015 № 1084 затверджено Зміну № 3 до КП, що набрала чинності 01.10.2015.
До КП унесено 89 змін і доповнень:
- скасовано — 7 професійних назв робіт;
- змінено — 5 професійних назв робіт;
- внесено — 76 професійних назв робіт.
Також змінено назву одного класифікаційного угруповання.
Зміни і доповнення стосуються таких сфер, як цивільний захист, лісове господарство, банківська діяльність, культура, освіта, виробництво ракетно-космічної техніки.
Зміною № 3 введено і очікувану багатьма організаціями назву посади для відповідального за реалізацію антикорупційної програми.
Докладні роз’яснення від розробників КП щодо Зміни № 3 до Класифікатора професій - читайте в журналі «Кадровик-01» № 11/2015
Актуальна версія Класифікатора професій (з урахуванням Зміни № 3) — у зручному електронному вигляді з функцією швидкого пошуку - вже у системі «Експертус Кадри».
11 липня 2025 року оприлюднено Зміни № 15 до Національного класифікатора України «Класифікатор професій» ДК 003:2010, затверджені наказом Міністерства економіки України. Оновлення Класифікатора — це важливий крок до адаптації національної системи професій до сучасних реалій ринку праці, цифровізації, воєнних обставин і євроінтеграційного курсу України
Національний класифікатор України «Класифікатор професій» призначений для застосування всіма роботодавцями під час підготовки штатного розпису чи для запису про роботу у трудові книжки працівників. У статті ви знайдете відповідь на такі питання: як працювати з Класифікатором професій та здійснювати пошук по класифікатору професій, для чого необхідний діючий Класифікатор професій, як працює класифікатор професій «пошук по назві»?
Міністерство економіки України своїм наказом від 13 грудня 2024 року № 22571 схвалило Зміну № 14 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», що був затверджений наказом Держспоживстандарту від 28 липня 2010 року № 327 (далі — Зміна № 14, КП). Що слід знати про зміни № 14 до КП — у статті
У трудових книжках часто натрапляємо на запис: Прийнятий різноробочим. Є варіації зі спробами «адаптувати» під українську мову: Прийнятий різноробом. Утім, у Класифікаторі професій ані різнороба, ані різноробочого немає.
Затверджено Зміну 13 до Класифікатора професій ДК 003:2010 (наказ Мінекономіки від 16.01.2024 № 1410). Огляд показав, що Зміна 13 до Класифікатора професій стосується, здебільшого, професій IT-галузі. Детальний огляд Зміни 13 до КП — у цій статті.