Тематичний напрям «Експертус Кадри» щиро дякує кожному учаснику за колосальний інтерес до заходу. У 2015 році Конгрес зібрав понад 2000 професіоналів своєї справи
Всеукраїнські гастролі Кадрового Конгресу успішно завершилися 22 жовтня у столиці.
Тематичний напрям «Експертус Кадри» щиро дякує кожному учаснику за колосальний інтерес до заходу. У 2015 році Конгрес зібрав понад 2000 професіоналів своєї справи.
Високий та професійний рівень Всеукраїнського Кадрового Конгресу дав змогу учасникам підвищити кваліфікацію, обмінятися досвідом, зустріти старих та нових друзів.
Особливо актуальними в контексті сьогодення були лекції та роз’яснення Ірини ІВАНЧЕНКО, керівника тематичного напряму «Експертус Кадри», і Юлії ВИДИБОРЕЦЬ, головного експерта Об’єднаної кадрової редакції тематичного напряму «Експертус Кадри» (Цифрове видавництво Експертус), щодо повідомлення ДФС про прийняття на роботу, відповідальності за порушення у сфері праці та трудових відносин із мобілізованими працівниками.
Питання щодо законодавчих змін та необхідних дій з боку кадрових служб були докладно розглянуті.
Усі учасники конгресів отримали подарунковий випуск журналу «Кадровик-01», сертифікат на знижку на передплату у видавництві та сертифікат учасника.
Для команди організаторів кожне місто, яке приймало Конгрес, стало особливим та залишило по собі приємні і теплі спогади. Тож дякуємо всім учасникам за позитивні емоції, непідробну цікавість та за розділені з нами приємні години.
Завжди з Вами
Команда Експертус Кадри
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
