Тематичний напрям «Експертус Кадри» щиро дякує кожному учаснику за колосальний інтерес до заходу. У 2015 році Конгрес зібрав понад 2000 професіоналів своєї справи
Всеукраїнські гастролі Кадрового Конгресу успішно завершилися 22 жовтня у столиці.
Тематичний напрям «Експертус Кадри» щиро дякує кожному учаснику за колосальний інтерес до заходу. У 2015 році Конгрес зібрав понад 2000 професіоналів своєї справи.
Високий та професійний рівень Всеукраїнського Кадрового Конгресу дав змогу учасникам підвищити кваліфікацію, обмінятися досвідом, зустріти старих та нових друзів.
Особливо актуальними в контексті сьогодення були лекції та роз’яснення Ірини ІВАНЧЕНКО, керівника тематичного напряму «Експертус Кадри», і Юлії ВИДИБОРЕЦЬ, головного експерта Об’єднаної кадрової редакції тематичного напряму «Експертус Кадри» (Цифрове видавництво Експертус), щодо повідомлення ДФС про прийняття на роботу, відповідальності за порушення у сфері праці та трудових відносин із мобілізованими працівниками.
Питання щодо законодавчих змін та необхідних дій з боку кадрових служб були докладно розглянуті.
Усі учасники конгресів отримали подарунковий випуск журналу «Кадровик-01», сертифікат на знижку на передплату у видавництві та сертифікат учасника.
Для команди організаторів кожне місто, яке приймало Конгрес, стало особливим та залишило по собі приємні і теплі спогади. Тож дякуємо всім учасникам за позитивні емоції, непідробну цікавість та за розділені з нами приємні години.
Завжди з Вами
Команда Експертус Кадри
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
