Суддя зможе подати у відставку лише після 10 років роботи суддею.
13.12.2019 у ВРУ депутати від політичної партії «Слуга народу» зареєстрували проект Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про судоустрій і статус суддів» (законопроект № 2597).
Депутати пропонують зарахувати до стажу роботи на посаді судді весь фактично наявний стаж (досвід) роботи (професійної діяльності), що надає право для обрання (призначення) на посаду судді, який має особа на момент такого обрання (призначення), але не більш ніж десять років.
Подати заяву про відставку суддя зможе, якщо матиме стаж роботи на посаді судді не менше двадцяти років, з яких безпосередній період роботи суддею в Україні має становити не менше десяти років із дня зарахування його до штату відповідного суду.
Інтерактивні тести для кадровика
Законопроект обмежує суддів в одержанні нагород. Суддя до звільнення з посади або припинення його повноважень може бути нагороджений виключно державними нагородами. Суддя може бути нагороджений іншими крім державних нагородами лише за проявлену ним особисту мужність і героїзм в умовах, пов'язаних із ризиком для життя
Автори законопроекту вважають, законопроект у разі його прийняття вирішить проблему дискримінації суддів, визначить єдині підходи для розуміння нормативного регулювання відносин у сфері здійснення обрахунку стажу роботи на посаді судді.
Ольга Догадіна
провідний експерт Експертус: Кадри
«Як написати заяву на відпустку», — слова, які кадровик чує при оформленні щорічної основної відпустки, відпустки при народженні, для догляду за дитиною, за власний рахунок тощо. Щоб зекономити ваш час, ми зібрали зразки заяв на відпуску 2025 в одній статті. Користуйтесь та поповнюйте скарбничку бланків кадровика.
Надання відпустки оформлюють наказом.
Наказ про відпустку може бути оформлений за типовою формою № П-3 або за формою, відмінною від типової. Умова — збереження усіх основних показників, передбачених типовою формою, та дотримання вимог щодо оформлення організаційно-розпорядчих документів, визначених Національним стандартом України ДСТУ 4163:2020. У матеріалі актуальні зразки наказів про відпустку
Законодавство про працю надає право працівникам розривати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника за два тижні. Але в період дії воєнного стану є поважна причина для звільнення без попередження. Детальніше читайте у статті.
Працівники з інвалідністю належать до соціально незахищених верств населення. Вони потребують більше часу на відпочинок та лікування. Тому інваліди І-ІІІ груп мають пільги щодо тривалості та порядку надання відпустки інваліду. У цій статті — про відпустки інвалідам у воєнний час, про щорічні основні та додаткові відпустки працівникам з інвалідністю
Заява про прийняття на роботу — це офіційне письмове прохання у працевлаштуванні, яке особа пише на ім’я керівника організації.
Підпишіться на 
