Мінсоцполітики у 2019 році затвердило 22 професійні стандарти професій (посад):
- складач поїздів (наказ від 13.02.2019 № 206) ➤➤➤ скачати ;
- монтер колії (наказ від 15.02.2019 № 228) ➤➤➤ скачати ;
- фахівець з публічних закупівель (наказ від 18.02.2019 № 234) ➤➤➤ скачати ;
- перекладач жестової мови (сурдоперекладач) (наказ від 19.02.2019 № 243) ➤➤➤ скачати ;
- черговий по переїзду (наказ від 29.03.2019 № 470) ➤➤➤ скачати ;
- електромонтер контактної мережі (наказ від 23.04.2019 № 627) ➤➤➤ скачати ;
- соціальний працівник (наказ від 04.07.2019 № 1049) ➤➤➤ скачати ;
- соціальний робітник (наказ від 15.08.2019 № 1243) ➤➤➤ скачати ;
- провідник пасажирського вагона (наказ від 28.08.2019 № 1290) ➤➤➤ скачати ;
- начальник поїзда пасажирського (наказ від 19.09.2019 № 1368) ➤➤➤ скачати ;
- електромонтер з ремонту та обслуговування апаратури та пристроїв зв’язку (наказ від 03.10.2019 № 1451) ➤➤➤ скачати ;
- монтажник санітарно-технічних систем і устаткування (наказ від 08.10.2019 № 1476) ➤➤➤ скачати ;
- електромонтер з ремонту та обслуговування пристроїв сигналізації, централізації та блокування (наказ від 23.10.2019 № 1530) ➤➤➤ скачати ;
- керівник експертної групи у складі директорату/генерального департаменту (наказ від 13.12.2019 № 1750) ➤➤➤ скачати ;
- генеральний директор директорату, директор генерального департаменту (Наказ від 13.12.2019 № 1751) ➤➤➤ скачати ;
- державний експерт директорату/генерального департаменту (наказ від 13.12.2019 № 1752) ➤➤➤ скачати ;
- бригадир (звільнений) з поточного утримання й ремонту колій та штучних споруд (наказ від 13.12.2019 № 1753) ➤➤➤ скачати ;
- сигналіст (наказ від 13.12.2019 № 1754) ➤➤➤ скачати ;
- електромонтер тягової підстанції (наказ від 18.12.2019 № 1775) ➤➤➤ скачати ;
- оглядач вагонів (наказ від 18.12.2019 № 1776) ➤➤➤ скачати ;
- машиніст електропоїзда (наказ від 23.12.2019 № 1802) ➤➤➤ скачати ;
- оператор дефектоскопного візка (наказ від 28.12.2019 № 1838) ➤➤➤ скачати .
Нагадаємо, що у 2018 році Мінсоцполітики затвердило лише три професійні стандарти:
- вчитель початкових класів закладу загальної середньої освіти (наказ від 10.08.2018 № 1143);
- стюард (послуги у дорозі) (наказ від 07.11.2018 № 1649);
- машиніст електровоза (наказ від 21.11.2018 № 1750).
Професійні стандарти використовує кадрова служба та керівники структурних підрозділів при складанні посадових та робочих інструкцій та служба управління персоналом для відбору кадрів.
Швидкий пошук по Класифікатору професій (КП)
Профстандарт містить набагато більше інформації порівняно з кваліфікаційною характеристикою Довідника професійних характеристик професій. Він включає:
- загальні відомості професійного стандарту;
- основна мета професійної діяльності;
- назва виду економічної діяльності, секції, розділу, групи та класу економічної діяльності та їхній код (згідно з Національним класифікатором України ДК 009:2010 «Класифікація видів економічної діяльності»);
- назва видів професійної діяльності та її код (згідно з Національним класифікатором України ДК 003:2010 «Класифікатор професій»);
- назва професії (професійної назви робіт) та її код (згідно з Національним класифікатором України ДК 003:2010 «Класифікатор професій»);
- професійна кваліфікація;
- місце професії (посади, професійної назви роботи) в організаційній виробничій структурі підприємства (установи, організації);
- умови праці;
- засоби захисту;
- умови допуску до роботи за професією;
- документи, що підтверджують професійну та освітню кваліфікацію, її віднесення до рівня Національної рамки кваліфікацій (НРК);
- навчання та професійний розвиток:
- первинна професійна підготовка (назва кваліфікації);
- перепідготовка (назва кваліфікації);
- підвищення кваліфікації з присвоєнням нового рівня освіти (назва кваліфікації);
- підвищення кваліфікації без присвоєння нового рівня освіти (назва кваліфікації);
- нормативно-правова база, що регулює відповідну професійну діяльність;
- загальні компетентності;
- перелік трудових функцій (професійних компетентностей за трудовою дією або групою трудових дій, що входять до них), умовні позначення;
- опис трудових функцій (трудові функції; предмети і засоби праці (абладнання, устаткування, матеріали, інструмент); професійні компетентності (за трудовою дією або групою трудових дій); знання, уміння та навички;
- дані щодо розроблення та затвердження професійного стандарту
- розробники проекту професійного стандарту;
- суб’єкт перевірки професійного стандарту;
- дата затвердження професійного стандарту;
- дата внесення професійного стандарту до Реєстру професійних стандартів;
- рекомендована дата наступного перегляду професійного стандарту.
Ольга Догадіна
провідний експерт Експертус: Кадри
✔ Більше про те, як працювати зі стандартами, читайте в системі «Експертус Кадри»
