Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України на своїй сторінці у Facebook розповідає про новий вид трудового договору, який з’явиться у разі прийняття урядового проєкту Закону «Про працю».
На думку Мінекономіки учнівський договір забезпечить гідні умови праці для тих, хто хоче поєднувати навчання з заробітком.
Стаття 23. Учнівський трудовий договір Закону «Про працю» регламентує таке:
1. Учнівський трудовий договір — особлива форма трудового договору, яка передбачає поєднання виконання працівником посадових, робочих обов’язків з навчанням на робочому місці.
2. Учнівський трудовий договір укладається на строк до 6 місяців.
Роботодавець має право повторного укладення учнівського трудового договору з тим самим працівником не раніше ніж через три роки після закінчення строку дії попереднього учнівського трудового договору. У іншому випадку повторно укладений учнівський трудовий договір вважається безстроковим, окрім випадків передбачених частиною третьою цієї статті.
3. Навчання працівника на робочому місці за учнівським трудовим договором може поєднуватися з його навчанням у закладах освіти за дуальною формою здобуття освіти.
В такому випадку учнівський трудовий договір укладається на строк дії договору про навчання за дуальною формою здобуття освіти і може бути розірваний достроково у разі припинення договору про надання освітніх послуг.
4. Не допускається укладення учнівського трудового договору, яким передбачається виконання робіт із важкими, шкідливими і небезпечними умовами праці, умовами підвищеного ризику для життя і здоров’я та робіт, які потребують професійного добору, з неповнолітніми особами.
5. За кожним неповнолітнім працівником, який уклав учнівський трудовий договір, закріплюється наставник з числа працівників, який контролює виконання неповнолітнім працівником роботи.
Які ще новації та зміни чекають на нас у разі прийняття урядового законопроєкту читайте в аналітичному огляді від керівника групи експертів Експертус Кадри Ірини Житкової.
За інформацією Facebook сторінки Мінсоцполітики