Здайте до 28 лютого звіт 10-ПІ про виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Швидко та правильно скласти звіт допоможе наш новий Калькулятор

Здайте до 28 лютого звіт 10-ПІ про виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю

Приклад оформлення звіту 10-ПІ

Звіт за формою 10-ПІ подають до Фонду соцзахисту осіб із інвалідністю роботодавці, у яких середньооблікова чисельність штатних працівників за рік становить 8 і більше осіб (ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 № 875-XII).

Остання дата подання звіту — 01.03.2020. В цьому році це неділя, тому останній день, щоб подати звіт, — п’ятниця 28 лютого.

Підготуйте звіт або перевірте правильність вашого розрахунку за допомогою «Калькулятора розрахунку нормативу для працевлаштування осіб з інвалідністю»

Здайте до 28 лютого звіт 10-ПІ про виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністюРОЗРАХУВАТИ ➤

Детальні настанови та алгоритм складення звіту знайдете у другому номері журналу «Кадровик-01» за 2020 рік: Як скласти звіт 10-ПІ.

Користуйтесь нашими порадами та працюйте швидко і легко!

додаток

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Статті за темою

Усі статті за темою

Кадрові звіти 2025

Кадрові звіти 2025 — важлива частина управлінського обліку на підприємствах. Вони допомагають моніторити та аналізувати різні аспекти управління персоналом.
3561

Подання до ТЦК та СП списку громадян, що підлягають приписці до призовних дільниць: порядок та зразок

Щороку до 1 грудня усі підприємства зобов’язані подавати до Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК та СП) списки працівників, які підлягають приписці до призовних дільниць. Кого включати в такий список та інші вимоги до подання, — читайте у статті.
48967

Типова форма П-2 «Особова картка працівника»

Особова картка — основний обліковий документ будь-якого працівника. Для зручності ведення документації затверджена типова форма П-2 (особова картка працівника), що є прикладом уніфікації первинного обліку. Для чого потрібна форма П-2? Які особливості заповнення передбачає бланк П-2 (особова картка працівника)? Чи заповнюється картка П-2 для сумісників? Відповіді на ці питання — у статті.
30804

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді