Доступи до електронних видань відкрито на весь період карантину. Заходьте!

Ми дуже цінуємо наших читачів та піклуємося про вашу безпеку. Тому на період карантину ми вікриваємо для передплатників друкованих журналів доступи до наших електронних видань

Відтепер кожному передплатнику наших друкованих журналів "Кадровик-01" та "Довідник секретаря та офіс-менеджера" надається доступ до відповідних електроних видань на увесь період карантину. 

Щоб скористатися доступом, вам необхідно зробити лише кілька простих кроків.

КРОК 1. Авторизуйтеся або зареєструйтеся в особистому кабінеті

Перейдіть за посиланням до стартової сторінки вашого видання:

Авторизуйтеся, якщо ви вже зареєстровані 

Доступи до електронних видань відкрито на весь період карантину. Заходьте!

Уведіть ваш логін та пароль у вікно, що вікрилося, та натисніть "Увійти"

Доступи до електронних видань відкрито на весь період карантину. Заходьте!

Зареєструйтеся, якщо ви цього ще не зробили

Доступи до електронних видань відкрито на весь період карантину. Заходьте!

У вікні, що відкрилося, натисніть "зареєструватися"

Доступи до електронних видань відкрито на весь період карантину. Заходьте!

Заповніть поля анкети та отримайте СМС із кодом. Уведіть код до віповідного чарунку анкети. Натисніть "Отримати демодоступ"

Доступи до електронних видань відкрито на весь період карантину. Заходьте!

КРОК 2. Увійдіть до свого особистого кабінету та уведіть код

Натисніть "Мої продукти" у вспливаючому вікні

Доступи до електронних видань відкрито на весь період карантину. Заходьте!

Натисніть жовту кнопку "Активувати код доступу" та уведіть ваш персональний код доступу (20 цифр з вашої картки). Потім натисніть зелену кнопку "Активувати"

Доступи до електронних видань відкрито на весь період карантину. Заходьте!

Де знайти мій код активації?

Якщо ви ще не активували свій код, то зробіть це зараз. Ваш персональний код доступу до матеріалів ви отримали у першому номері (січневому) свого видання "Кадровик-01" або "Довідник секретаря та офіс-менеджера".

Знайдіть у ньому сторінку із карткою (під обкладинкою) та виконайте кроки із інструкції вище

Доступи до електронних видань відкрито на весь період карантину. Заходьте!

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
5440

Реформа системи встановлення інвалідності в дії: що потрібно знати роботодавцю

З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
822

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
529552

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
123566

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
349

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді