Кабмін вніс відповідні зміни до Постанови №211 «Про запобігання поширенню на території України коронавірусу COVID-19».
⇛ Чек-ліст обов’язкових кадрових документів для ФОП ⇚
Фізичні особи – підприємці можуть вести облік доходів і витрат без використання книги обліку доходів, якщо ведення книги повинно було розпочатися після встановлення карантину.
Адже на період карантину, з 12 березня до 24 квітня, заборонено працювати закладам торгівлі, в тому числі тим, що здійснюють продаж книг обліку доходів.
Через неможливість придбання книги та ведення в ній обліку доходів і витрат, Уряд ухвалив рішення тимчасово припинити їх використання на період карантину.
Дотримуйтесь законодавста:
Проте ФОПи мають внести дані про всі доходи та витрати, отримані та здійснені ними протягом карантину. Заповнену книгу обліку доходів підприємці мають подати до контролюючих органів протягом 3 місяців з дня прийняття рішення про скасування карантину.
За інформацією Мінцифри
Особова картка — основний обліковий документ працівника. Роботодавець обліковує особовий склад підприємства за допомогою картотеки особових карток
Особова картка — основний обліковий документ працівника. Роботодавець обліковує особовий склад підприємства за допомогою картотеки особових карток.
Затвердженої (унормованої) форми повідомлення не існує. Тому радимо скористатися нашим зразком
Укладення будь-якого трудового договору оформлюємо наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу про прийняття працівника на роботу.
Під час прийняття на сезонну роботу, працівник має насамперед написати заяву. Обов’язково у такій заяві потрібно вказати про сезонний характер роботи.
