Держпраці впроваджує інтерактивних інспекторів на період карантину

4005

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
На час здійснення заходів, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню коронавірусної хвороби COVID-19, Управління Держпраці впроваджує нову функцію.

Держпраці впроваджує інтерактивних інспекторів на період карантину

Шпаргалки для кадровика та роботодавця:
Штрафи 2020 ➤


Не дивлячись на скасування перевірок з праці на час обмежувальних заходів через карантин Держпраці продовжує працювати. Фахівці Управління складають списки суб’єктів господарювання, щодо яких наявні підстави для проведення інспекційних відвідувань після закінчення карантину, та проводять інформаційно-роз’яснювальні роботи з питань праці.

Для забезпечення роботодавців і працівників необхідною інформацією щодо ефективних засобів дотримання законодавства та запобігання його порушенням Управління реалізує функцію «інтерактивний інспектор».

6 ключових змін в роботі кадровика під час карантину

Відтепер поставити запитання та отримати на них відповіді можна за допомогою:

  • засобів телефонного зв’язку,
  • електронної пошти,
  • соціальних мереж
  • та інших комунікаційних засобів, інформація про які розміщена на офіційних веб-сайтах Держпраці та її територіальних органів.

Область

Посилання на розміщену на офіційному веб-сайті інформацію

Вінницька

http://vn.dsp.gov.ua/kontaktna-informatsiya-dlya_1/

Волинська

http://lutsk.dsp.gov.ua/11325-2/

Дніпропетровська

http://www.dp.dsp.gov.ua/

Донецька

https://dn.dsp.gov.ua/zvorotnii-zvyazok/

Житомирська

http://zt.dsp.gov.ua/27032020.html

Закарпатська

http://uz.dsp.gov.ua

Запорізька

http://zp.dsp.gov.ua/index.htm

Івано-Франківська

http://dspif.gov.ua/news/

Київська

http://kiev.dsp.gov.ua/novyny/

Кіровоградська

http://kr.dsp.gov.ua/index.php/5164-inf31-03-20

Луганська

http://lg.dsp.gov.ua/news/

Львівська

http://lviv.dsp.gov.ua/?p=35753

Миколаївська

http://mk.dsp.gov.ua/news/

Одеська

http://www.od.dsp.gov.ua/

Полтавська

http://pl.dsp.gov.ua/archives/13490

Рівненська

http://rv.dsp.gov.ua/

Сумська

http://sumy.dsp.gov.ua/news/top-news/

Тернопільська

http://te.dsp.gov.ua/

Харківська

https://www.kh.dsp.gov.ua/

Херсонська

http://ks.dsp.gov.ua/

Хмельницька

http://km.dsp.gov.ua/news/

Черкаська

http://ck.dsp.gov.ua/

Чернівецька

http://cv.dsp.gov.ua/

Чернігівська

http://cn.dsp.gov.ua/cp2cms/w/cntu/news/new1411

За інформацією Держпраці

додаток
Теми:
Актуально для кадровика Кадрові новини ... всі

Як отримати і продовжити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2001

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26242

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92135

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20723

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді