Держпраці впроваджує інтерактивних інспекторів на період карантину

3347

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
На час здійснення заходів, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню коронавірусної хвороби COVID-19, Управління Держпраці впроваджує нову функцію.

Держпраці впроваджує інтерактивних інспекторів на період карантину

Шпаргалки для кадровика та роботодавця:
Штрафи 2020 ➤


Не дивлячись на скасування перевірок з праці на час обмежувальних заходів через карантин Держпраці продовжує працювати. Фахівці Управління складають списки суб’єктів господарювання, щодо яких наявні підстави для проведення інспекційних відвідувань після закінчення карантину, та проводять інформаційно-роз’яснювальні роботи з питань праці.

Для забезпечення роботодавців і працівників необхідною інформацією щодо ефективних засобів дотримання законодавства та запобігання його порушенням Управління реалізує функцію «інтерактивний інспектор».

6 ключових змін в роботі кадровика під час карантину

Відтепер поставити запитання та отримати на них відповіді можна за допомогою:

  • засобів телефонного зв’язку,
  • електронної пошти,
  • соціальних мереж
  • та інших комунікаційних засобів, інформація про які розміщена на офіційних веб-сайтах Держпраці та її територіальних органів.

Область

Посилання на розміщену на офіційному веб-сайті інформацію

Вінницька

http://vn.dsp.gov.ua/kontaktna-informatsiya-dlya_1/

Волинська

http://lutsk.dsp.gov.ua/11325-2/

Дніпропетровська

http://www.dp.dsp.gov.ua/

Донецька

https://dn.dsp.gov.ua/zvorotnii-zvyazok/

Житомирська

http://zt.dsp.gov.ua/27032020.html

Закарпатська

http://uz.dsp.gov.ua

Запорізька

http://zp.dsp.gov.ua/index.htm

Івано-Франківська

http://dspif.gov.ua/news/

Київська

http://kiev.dsp.gov.ua/novyny/

Кіровоградська

http://kr.dsp.gov.ua/index.php/5164-inf31-03-20

Луганська

http://lg.dsp.gov.ua/news/

Львівська

http://lviv.dsp.gov.ua/?p=35753

Миколаївська

http://mk.dsp.gov.ua/news/

Одеська

http://www.od.dsp.gov.ua/

Полтавська

http://pl.dsp.gov.ua/archives/13490

Рівненська

http://rv.dsp.gov.ua/

Сумська

http://sumy.dsp.gov.ua/news/top-news/

Тернопільська

http://te.dsp.gov.ua/

Харківська

https://www.kh.dsp.gov.ua/

Херсонська

http://ks.dsp.gov.ua/

Хмельницька

http://km.dsp.gov.ua/news/

Черкаська

http://ck.dsp.gov.ua/

Чернівецька

http://cv.dsp.gov.ua/

Чернігівська

http://cn.dsp.gov.ua/cp2cms/w/cntu/news/new1411

За інформацією Держпраці

додаток
Теми:
Актуально для кадровика Кадрові новини ... всі

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
205

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
540929

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
68957

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
387

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
618

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді