Носіння маски під час спалаху COVID-19 може спричинити шкірні інфекції, попереджає британський дерматолог Карен Усей. Вона надала рекомендації, що допоможуть зменшити шкідливий вплив маски на шкіру обличчя.
⇛ Чи оплачувати лікарняний під час простою ⇚
Маски відіграють важливу роль у боротьбі з пандемією Covid-19, особливо для медичних працівників, яким потрібно як захистити себе, так і обмежити можливість поширення вірусу. Але носіння маски протягом дня чи навіть кількох годин може спричинити подразнення шкіри.
Карен Усей, дерматолог, професор університету Хаддерсфілд (Великобританія), пояснила, що інфекції можуть бути спричинені потовиділенням і масками, які носії протирають носами:«Люди потіють під масками, і це спричиняє тертя, а як наслідок — пошкодження шкіри на носі та щоках».
Якщо пошкодження серйозні, інфекції можуть залишити тривалі шрами або, в гіршому випадку, вимагати лікування у лікарні.
Щоб зменшити негативний вплив на шкіру, проф. Усей надала кілька рекомендацій. Насамперед вони адресовані медикам, але стануть у пригоді й усім, для кого дистанційна робота неможлива, наприклад працівникам продовольчих магазинів.
Дізнайтеся, як оформити та оплатити самоізоляцію працівника
Дехто з медиків підкладає під маску додаткові пов’язки, щоб зменшити тертя. Але в такому разі є ризик, що маска не захищатиме надійно. Для надійного захисту маска має щільно прилягати до обличчя.
Професор Усей рекомендує очищати та ретельно зволожувати шкіру обличчя щонайменше за півгодини до того, як надіти маску. Якщо маска натирає шкіру, її треба зняти, як тільки-но буде безпечна можливість для цього.
За матеріалами SundayTimes
Як визначити, кого з працівників можна забронювати
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Підпишіться на 
