Коли українці зможуть вийти на роботу. Прогноз Прем’єр-міністра

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Очільник Уряду підкреслив, що Україна не може собі дозволити два-три місяці сидіти вдома.

Як оптимізувати штат під час карантину і не порушити законодавста

Прем’єр-міністр України Денис Шмигаль на одному з українських телеканалів заговорив про можливе пом’якшення «карантинних» заходів наступного місяця.

Коли українці зможуть вийти на роботу. Прогноз Прем’єр-міністраДізнайтеся, як перервати простій на підприємстві

Д. Шмигаль зазначив: «У травні Україна має піти на роботу. У яких умовах, у яких нових соціальних стандартах, у яких часових рамках – це ті питання, над якими Уряд працює разом з аналітиками».

Коли українці зможуть вийти на роботу. Прогноз Прем’єр-міністра

Денис Шмигаль
Прем’єр-міністр України

Прем’єр-міністр розповів, що рішення про послаблення карантину буде прийматися на основі даних про динаміку щодо кількості людей, які захворіли на коронавірус. Тільки після зниження динаміки захворюваності на COVID-19, Україна розпочне вихід з карантину.

Уряд готує відповідну стратегію, яку презентує найближчим часом.

За словами Д. Шмигаля, цей план охоплює:

  • завершення навчального року 2019/2020,
  • відновлення роботи громадського транспорту за новими правилами,
  • вільне відвідування зон відпочинку тощо.

Однак, масочний режим буде тривати.

Також Прем’єр-міністр анонсував деякі проєкти, над якими зараз працює Уряд. Зокрема вони стосуються підтримки вразливих верств населення, допомоги по безробіттю, підтримки малого і середнього бізнесу. Мова йде про кредитні канікули, рефінансування кредитів тощо.

Д. Шмигаль повідомив, що зі зняттям карантинних обмежень Уряд розпочинає програму створення 500 тисяч робочих місць.

Очільник Уряду наголосив:«Дуже важливо підтримати людей, які втратили роботу. Сьогодні в Україні більше 320 тисяч безробітних. Після оголошення карантину – від 4 до 5 тисяч таких людей реєструється щодня».

Прем’єр-міністр закликав громадян максимально реєструватися в центрах зайнятості.

За інформацією Урядового порталу

додаток

Взаємодія з ПФУ у зв’язку з завершенням періоду переходу на електронні трудові книжки

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразок заяви працівника на суміщення посад

Суміщення посад може запроваджуватися як за згодою з працівником, так і за одностороннім рішенням роботодавця. Продемонструймо на прикладі, як написати заяву на суміщення посад за ДСТУ 4163:2020
69455

П’ять помилок при звільненні матеріально відповідальних осіб

Коли вирішує звільнитися працівник, із яким укладено договір про повну матеріальну відповідальність, постають два непростих запитання: як звільнити матеріально-відповідальну особу та кому і як передати матеріальні (грошові) цінності?
95784

Усе про відпустки: спецпідбірка для кадровика

Організація відпусток — одна з ключових сфер діяльності кадровика. А сама відпустка є ключовою державною гарантією у сфері трудових відносин. Важливо чітко розуміти, які є види відпусток, як їх оформлювати та як правильно здійснюється виплата відпускних — разом із зарплатою чи окремо. У цій спецпідбірці — все про відпустки: від класифікації до практичних нюансів.
60462

Посадова інструкція заступника директора: як скласти

Заступник директора — це та людина, яка може повністю взяти на себе повноваження керівника за його відсутності. Як засвідчує практика, обов’язки заступників далеко не завжди відповідають тим, які визначено для перших керівників. Який обсяг завдань, обов’язків і прав доцільно передбачити в посадових інструкціях заступників директора підприємства? Відповіді знайдете у статті.
72480

Зразок наказу про звільнення за скороченням

На період воєнного стану згоду профспілки на розірвання трудового договору не отримуємо. Але видавати наказ про звільнення працівників потрібно. Скачайте собі приклад його оформлення за ДСТУ 4163:2020
65645

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді