Кабмін прийняв постанову «Про реалізацію експериментального проекту щодо застосування паспорта громадянина України у формі картки в електронному вигляді та паспорта громадянина України для виїзду за кордон в електронному вигляді».

Чи приймати паперові лікарняні після 01.04.2020
«Україна — перша у світі держава, де можливо користуватися цифровим паспортом і водночас не пред’являти паперового чи пластикового аналогу», — зауважив Віцепрем’єр-міністр – Міністр цифрової трансформації Михайло Федоро. — «Наша мета, щоб згодом людині взагалі не довелося більше носити з собою документи, а всі вони були доступні в смартфоні».
Цифрові паспорти вже зовсім скоро зможуть використовувати всі українці. Електронні версії ID-картки та закордонного паспорта будуть доступні у мобільному застосунку «Дія».
Відповідаємо на ваші запитання:
Окрім того, що паспорт у смартфоні дозволить не носити з собою ID-картки та витяги з неї, маючи електронний паспорт у межах нашої країни можна:
- подорожувати літаком чи поїздом;
- отримувати поштові послуги;
- проводити банківські операції;
- підтверджувати свій вік при купівлі сигарет або алкоголю;
- отримувати медичні та готельні послуги;
- пред’являти його правоохоронним органам;
- скористатися бібліотекою;
- отримати послуги зв’язку;
- входити в адмінбудівлі;
- отримувати державні послуги у ЦНАПах і на порталі «Дія»;
- одержувати кошти при поверненні товару.
Увага!
Усі цифрові документи у мобільному застосунку «Дія» дійсні лише на території України. Закордонний паспорт надає такі самі права і можливості, як і національний.
Як захищені дані особи в е-паспорті
Мінцифри стверджує, що електронний паспорт більш надійний, ніж звичайний паперовий та не менш надійний, ніж його пластиковий аналог.
По-перше, щогодини мобільний застосунок «Дія» оновлює інформацію про документи в реєстрах.
По-друге, кожні три хвилини формується унікальний QR-код, за яким з будь-якого смартфону, де встановлено Дію, можна перевірити паспорт.
На мобільних телефонах з операційною системою Android неможливо навіть зробити скріншот документа.
Мобільний застосунок не збирає і не зберігає паспортні дані, а лише відображає ту інформацію, що є у реєстрах.

Наразі понад 17 тис. українців тестують е-паспорти, а вже наступного тижня вони будуть доступні кожному у мобільному застосунку «Дія».
За інформацією М.Федорова, додатком «Дія» вже користуються понад 2,1 млн. українців.
Міністр цифрової трансформації додав, що наступного тижня планується презентація та реліз е-паспортів. А після тестування, Міністерство очікує конверсію відображення в додатку — більше ніж 90%.

Як визначити, кого з працівників можна забронювати
Працівники не встигають виконати доручену роботу протягом робочого дня або зміни, і роботодавець вирішив провести надурочні роботи. У чому ж полягає надурочна робота і порядок її проведення? Кого можна долучити до таких робіт, а кого забороняє законодавство? Як здійснюється розрахунок надурочного робочого часу його облік? Відповіді на усі питання стосовно порядку застосування надурочних робіт та регулювання аспектів про надурочні роботи КЗпП — пояснюємо крок за кроком у матеріалі
Аудит трудових книжок слід проводити, зокрема, коли на роботу оформився новий кадровик та перед тим як подавати скановані копії трудових книжок для оцифрування до Пенсійного фонду. Детально про випадки проведення аудиту трудових книжок та про дії роботодавця і працівника у разі втрати трудової книжки читайте у статті.
Щоб обчислити суму допомоги з тимчасової непрацездатності необхідно здійснити розрахунок страхового стажу для оплати лікарняних. Що входить в страховий стаж для лікарняного? Як визначити страховий стаж для оплати лікарняного? Як впливає страховий стаж на лікарняний? Відповіді на ці питання та все, що вам потрібно знати про страховий стаж для лікарняного — у статті.
Повернення на роботу після декретної відпустки — це етап, до якого варто підготуватись заздалегідь, як працівнику, так і роботодавцю. Вихід з декретної відпустки основного працівника може відбуватись за двома сценаріями: достроковий вихід з відпустки по догляду за дитиною до 3 років або ж вихід на роботу після відпустки по догляду за дитиною (по її завершенню). Усе про вихід на роботу під час декретної відпустки та переривання відпустки по догляду за дитиною до трьох років — у статті
Роботодавець не має права звільнити працівника, лише тому, що він не прийшов на роботу. Відсутність працівника та факт того, що з ним намагалися зв’язатися необхідно зафіксувати документально. Скачайте зразок акта за ДСТУ 4163:2020 про відсутність працівника на роботі та користуйтеся ним як шаблоном, щоб дотриматись вимог законодавства й уникнути претензій з боку працівників і перевіряльників.