Відтепер українці можуть використовувати цифрові документи із застосунку Дія нарівні з паперовими та пластиковими аналогами.
Документи, які подають при прийнятті на роботу
В онлайн-презентації цифрових документів брали участь такі високопосадовці:
- Віцепрем’єр-міністр – Міністр цифрової трансформації Михайло Федоров,
- Президент України Володимир Зеленський,
- Прем’єр-міністр України Денис Шмигаль,
- Міністр внутрішніх справ Арсен Аваков,
- Голова Державної міграційної служби Максим Соколюк.
Паспорт у смартфоні має таку ж юридичну силу, як і паперовий або пластиковий документ (постанова КМУ №278 «Про реалізацію експериментального проєкту щодо застосування паспорта громадянина України у формі картки в електронному вигляді та паспорта громадянина України для виїзду за кордон в електронному вигляді» від 15.04.2020).
Чи можна приймати на роботу на підставі е-паспорта, який працівник показав у смартфоні?
Вже зараз, в умовах карантину, цифровий паспорт можна використовувати як посвідчення особи на випадок, якщо зупинить поліція.
Крім того, паспорт у смартфоні дозволяє не носити з собою ID-картку. Маючи електронний паспорт у межах України, зможете:
- подорожувати літаком чи поїздом;
- отримувати поштові послуги;
- проводити банківські операції;
- підтверджувати свій вік при купівлі сигарет або алкоголю;
- отримувати медичні та готельні послуги;
- пред’являти його правоохоронним органам;
- скористатися бібліотекою;
- отримати послуги зв’язку;
- входити в адмінбудівлі;
- отримувати державні послуги у ЦНАПах і на порталі «Дія»;
- одержувати кошти при поверненні товару.
Е-паспорт у Дії формується автоматично, за умови наявності усіх необхідних відомостей про відповідний документ в Єдиному державному демографічному реєстрі.
Мінцифри стверджує, що електронний паспорт надійно захищений. Щогодини мобільний застосунок Дія оновлює інформацію про документи в реєстрах, а кожні три хвилини формується унікальний QR-код, за яким з будь-якого смартфону, де встановлено Дію, можна перевірити паспорт.
Понад 17 тис. українців тестували е-паспорти майже протягом місяця і відтепер кожен може скористатися паспортом у смартфоні.
За інформацією Мінцифри
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
