Держпраці створила «гарячу лінію» для медпрацівників, які захворіли на COVID-19

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас

Держпраці створила «гарячу лінію» для медпрацівників, які захворіли на COVID-19

Як оформити відсутність працівника через вакцинацію

Мета «гарячої лінії»:

  • проведення своєчасних розслідувань нещасних випадків/гострих професійних захворювань (інфікування COVID-19) у медичних та інших працівників, які пов’язані з виконанням професійних обов’язків в умовах пандемії;
  • забезпечення соціального захисту медипрацівників, які захворіли на коронавірус.

Телефон «гарячої лінії»: 044 279 03 28

Держпраці створила «гарячу лінію» для медпрацівників, які захворіли на COVID-19

Держпраці створила «гарячу лінію» для медпрацівників, які захворіли на COVID-19Як отримати довідку про стаж для оплати лікарняного через інтернет

Держпраці створила «гарячу лінію» для медпрацівників, які захворіли на COVID-19⇛ Чи приймати паперові лікарняні після 01.04.2020 ⇚

Держпраці створила «гарячу лінію» для медпрацівників, які захворіли на COVID-19

За інформацією Держпраці

додаток

Як відновити документи, втрачені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
32

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11985

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2264

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26541

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92649

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді