Мінцифри роз’яснює, як переконатись, що вам надають справжній електронний документ
Документи, які подають при прийнятті на роботу
Щоб перевірити достовірність паспорта необхідно звірити дату і час останнього оновлення застосунку, що відображається під електронним документом, з поточною.
У разі, коли дати й час не збігаються, існує ймовірність, що документ підроблений. У такому випадку перевірити достовірність документа можна за допомогою сканування QR-коду. Це унікальний ідентифікатор документа, який генерується у застосунку та дозволяє звірити дані з відомостями в реєстрі. QR-код діє протягом трьох хвилин, і підробити його неможливо.
Скріншотом е-паспорта користатися не можна, адже за законодавством цифрові документи дійсні лише у застосунку Дія.
Мінцифри наголошує
Не повідомляйте нікому спеціальний код-пароль, який встановлюєте на застосунок «Дія».
Використовуйте технології ідентифікації за відбитком пальця TouchID під час входу у застосунок.
Пароль на власному смартфоні теж не завадить.
Міністерство цифрової трансформації нагадує, що мобільний застосунок «Дія» відображає інформацію, яка міститься у державних реєстрах. Серверна частина Дії не зберігає інформації про користувачів. При цьому інформація в каналах передачі даних передається в зашифрованому вигляді, а на деяких етапах використовується технологія подвійного шифрування.
У Дії вже доступні цифрові ID-картка, закордонний паспорт, посвідчення водія, свідоцтво про реєстрацію транспортного засобу та студентський квиток.
Найближчим часом Мінцифри планує додати автоцивілку та цифровий код платника податків. Також з'явиться можливість накладання електронного підпису через SmartID.
За інформацією Міністерства, застосунок «Дія» завантажили вже 3 млн українців.
За інформацією Мінцифри
Допоможуть в роботі консультації:
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Підпишіться на 
