Коли громадський транспорт та дитсадки виходитимуть з карантину

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Новини від Прем’єр-міністра та Міністра інфраструктури України.

Коли громадський транспорт та дитсадки виходитимуть з карантину

Як документувати повернення працівників на роботу після карантину

Прем’єр-міністр Денис Шмигаль повідомив, що у випадку збереження помірної статистики захворюваності на коронавірус, з 22 травня можливий перехід до другого етапу послаблення карантину.

Він додав, що питання дитячих садків розглядатиметься тоді, коли розглядатиметься питання міжміського та приміського транспорту.

«У нас є план поетапного виходу з карантину, де чітко розписано, коли почнуть працювати дошкільні навчальні заклади та як відбуватиметься ослаблення карантинних умов. На жаль, ми повинні зараз дотерпіти хоча б ще кілька тижнів, може місяць, коли знизиться кількість хворих і зросте кількість тих, хто одужає». Очільник Уряду зауважив, що діти можуть бути безсимптомними хворими, а вихователі в садочках теж мають право на захист від хвороби.

«Після 22 травня карантин буде подовжений, але з поступовими пом'якшеннями. Все більше повноважень буде передано на місця для локалізації хвороби там, де вона виникає», — зазначив прем’єр під час парламентської «Години запитань до Уряду».

Раніше Д. Шмигаль повідомля, що всі моделі та розрахунки показують, що передчасний запуск — це десятки тисяч хворих.

Наразі Міністр інфраструктури Владислав Криклій у своєму Telegram-каналі опублікував три етапи запуску громадського транспорту.

Коли громадський транспорт та дитсадки виходитимуть з карантину

⇛ Як дезінфікувати транспортні засоби ⇚

«Транспорт виходитиме з карантину поетапно. До кінця тижня маємо узгодити з МОЗ дати етапів, щоб люди могли дістатись до роботи, але були максимально захищені від поширення коронавірусу», — прокоментував він.

В. Крилій додав, що у відомстві працюють з авіаперевізниками та МЗС, щоб визначити країни, з яких почнеться відновлення міжнародного авіасполучення. Авіакомпанії пропонують відновлювати внутрішні перельоти одночасно з міжнародними.

До того ж Крилій повідомив, що в Україні можливе введення нової моделі громадського транспорту в зв'язку з епідемією коронавірусу. Відповідний законопроєкт підготувало Міністерство інфраструктури. Нова модель повинна дозволити замінити маршрутки на автобуси й електробуси.

Міністр інфраструктури також пояснив, що відкрити метро з обмеженнями доволі важко. «Підземка, якщо відкривається, — то працює повноцінно. Звичайно, можна масочний режим, дезінфекцію, скринінг, але обмежувати на пероні, у вагонах доволі важко», — прокоментував він.

Отже, щоб українці перейшли до наступного етапу послаблення, необхідно продовжувати дотримуватись заходів безпеки на підприємствах, в транспорті та вдома.

Зміни до Закону Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
66416

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
204

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
316

Кадрова безпека підприємства

У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
343

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
15410

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді