19 травня 2020 року Верховна рада вибухнула черговими змінами до КЗпП. Такої потужної реформи законодавство про працю не зазнавало майже 50 років — з моменту, як прийняли КЗпП.
Очевидно, що законодавство про працю потрібно оновлювати. У зв’язку з карантином депутати оперативно легалізували у КЗпП дистанційну роботу і гнучкий режим робочого часу.
19.05.2020 перед депутатами постав новий виклик — розглянути законопроєкт від 28.10.2019 № 2325. Зміни — грандіозні: депутат від партії «Слуга народу» пропонує змінити назву державного свята «День захисника України» на «День захисників України». Навіщо? Як зазначає у пояснювальній записці автор законопроєкту Марина Бардіна, тому що не лише чоловіки, а й жінки захищали незалежність і територіальну цілісність України.
Калькулятор штрафів за порушення законодавства про працю
Головне науково-експертне управління уважно вивчило законопроєкт, та запропонувало прийняти його за основу, і вилучити норму, що пропонує Президентові привести свої нормативно-правові акти у відповідність із цим Законом. Тому що відповідно до положень частини 3 статті 106 Конституції України Президент України і так видає укази і розпорядження на основі та на виконання Конституції і законів України.
Законопроєкт викликав неабияке обговорення. Так, народний депутат Михайло Папієв запропонував назвати свято «День захисника та захисниць України», а ще краще — врахувати інтереси осіб, які не визнають себе чоловіком або жінкою, і назвати свято «День захищаючого Україну».
Тож законопроєкт № 2325 прийняли за основу. Затамувавши подих, слідкуємо, яку ще депутати змінять літеру у назві свята, коли підготують законопроєкт до другого читання.
Пильнуйте за нашими новинами, аби першими дізнатися про довгоочікувані зміни, які, без сумніву, полегшать роботу кадровиків.
Ірина Житкова
керівник групи експертів Експертус Кадри
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Підпишіться на 
