Уряд дозволив роботу дитячих садків. А як гарантує безпеку малечі?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Батьки, які працюють під час карантину, нарешті можуть відводити дітей до садочків. Заклади дошкільної освіти отримали рекомендації МОЗ щодо організації протиепідемічних заходів на період карантину. Які обов’язкові умови допуску дитини? Як зміниться звичний режим дітей, батьків та працівників дитсадків?

Уряд дозволив роботу дитячих садків. А як гарантує безпеку малечі?

Наказ про припинення дистанційної роботи через скасування карантину

25 травня 2020 року набрала чинності постанова МОЗ «Про затвердження Тимчасових рекомендацій щодо організації протиепідемічних заходів у закладах дошкільної освіти на період карантину у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (СОVID -19)» від 21.05.2020 № 25.

Відповідно до рекомендацій МОЗ при вході до закладу дошкільної освіти працівники та діти мають проходити температурний скринінг. До садочків не допускаються малята та працівники із температурою вище ніж 37,2 С.

Батьки мають перебувати на території садочків в масках та передавати свої дітей вихователю поза межами будівлі дошкільного закладу.

Уряд дозволив роботу дитячих садків. А як гарантує безпеку малечі?

На вході до дитячого садка має бути облаштовано місце для обробки рук спиртовмісним антисептиком, а також нагадування для дітей та дорослих про важливість дезінфекції рук. Зокрема, заклади можуть скористатись постерами, які розробило МОН.

Протягом дня, щонайменше раз на 4 години, дітям необхідно вимірювати температуру.

Якщо дитина матиме температура тіла більше ніж 37,2 С або будуть наявні симптоми гострого респіраторного захворювання, її необхідно ізолювати та повідомити про це медпрацівника й батьків.

На період карантину в дитячих садках заборонено:

  • використовувати багаторазові рушники, м’які іграшки та килими з довгим ворсом;
  • перебувати в приміщенні у вуличному взутті;
  • проводити заходи за участю дітей більше ніж з однієї групи;
  • проводити батьківські збори, крім тих, що проводять дистанційно.

Також МОЗ рекомендує:

  • проводити додаткові заняття щодо профілактики вірусних захворювань для дітей;
  • надавати пріоритет активностям на свіжому повітрі;
  • створити максимальну дистанцію в групі та під час харчування;
  • обмежити заняття, що потребують фізичного контакту або додаткового інвентарю;
  • розробити графік прогулянок таким чином, щоби не допустити змішування груп.

Заклади дошкільної освіти зобов'язані:

  • забезпечити працівників засобами індивідуального захисту (ЗІЗ),
  • дезінфікувати поверхні щонайменше раз на 2 години,
  • проводити вологе прибирання 2 рази на день,
  • провітрювати приміщення протягом дня.

Працівники дошкільних закладів повинні:

  • мити руки із милом або обробляти їх спиртовмісними антисептиками щонайменше раз на 2 години;
  • носити маски або респіратори протягом робочого дня.

За інформацією Міністерства освіти і науки України

додаток

Взаємодія з ПФУ у зв’язку з завершенням періоду переходу на електронні трудові книжки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19835

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7047

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
18955

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
569428

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді