Як послаблюють карантин у Києві та Київській області

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Працівники можуть поступово повертатись до роботи в звичному режимі. Відновлюються пасажирські перевезення у міському, приміському, міжміському внутрішньо обласному сполученні. Але за яких умов працівнику дозволять зайняти місце в транспорті? Скільки людей одночасно може перевозити водій?

Як послаблюють карантин у Києві та Київській області

Як зменшити витрати на персонал

Із 23 травня у Києві розпочався другий етап послаблення карантинних обмежень. Зокрема, відкрилися магазини площею до 1000 квадратних метрів, та наземний громадський транспорт відновив роботу у звичайному режимі.

«Із дотриманням норм та регламентів, він повинен перевозити пасажирів у межах кількості місць для сидіння. У неділю, за графiком вихiдного дня, на лініях працювали: 191 автобус, понад 250 тролейбусів, 125 трамваïв. І 60 маршруток «Киïвпастрансу». Також із суботи перевозять пасажирiв i маршрутки приватних перевiзникiв. У недiлю їх в місті працювало 770 одиниць», — повідомив очільник столиці Віталій Кличко.

Увесь рухомий склад неодмінно проходить дезiнфекцiю. Дотримання масочного режиму у транспорті є обов’язковим як для працівників рухомого складу, так i для пасажирiв.

Однак, в робочі дні вранці із 07:00 до 10:00 та ввечері — з 17:00 до 20:00 триває обмеження на в’їзд великогабаритного транспорту на чотирьох в’їздах до Києва: на Житомирському, Бориспільському, Одеському, Гостомельському шосе.

Із 25 травня з дотриманням масочного режимув Києві відловили роботу промислові та сільськогосподарські ярмарки. Також відкрились спортивні та дитячі майданчики у парках і скверах та на прибудинкових територіях.

Із 1 червня в Києві планують розпочати наступний етап послаблення обмежувальних заходів. За рішенням комісії з надзвичайних ситуацій міста планується відкрити дитячі садочки, спортивні комплекси та зали, фітнес-центри (окрім басейнів), дитячо-юнацькі спортивні школи, пляжі і зони відпочинку біля водойм. Також із 1 червня будуть зняті обмеження на відвідування міських кладовищ. Відновлять роботу заклади професійно-технічної та вищої освіти для випускників та абітурієнтів

Що ж до Київської області, то послаблення протиепідемічних заходів запроваджується з 26.05.2020.

Згідно з протоколом Київської обласної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій, в області дозволять пасажирські перевезення у міському, приміському, міжміському внутрішньо обласному сполученні за умови перевезення пасажирів у межах кількості місць для сидіння, передбаченої технічною характеристикою транспортного засобу або визначеної в реєстраційних документах на цей транспортний засіб.

⇛ Зразки документів, щоб повернути працівників на робочі місця ⇚

Перед початком робочої зміни всі працівники транспорту мають проходити температурний скринінг.

При вимірюванні температури тіла контактним методом необхідно обов’язково дезінфекувати термометр після кожного використання.

Якщо у працівника температура понад 37,2° С або наявні ознаки респіраторних захворювань, він не допускається до виконання обов’язків.

Між водієм та пасажирами має бути відстань не менше ніж 1 метр або бути в наявності ізольована від салону кабіна водія, прозора пластикова перегородка між водієм та пасажирами тощо. Всі члени екіпажу мають знаходитись в респіраторах (без клапану) або медичних масках.

Заборонено перевезення пасажирів без респіраторів або захисних масок.

Перед кожною зміною необхідно проводити вологе прибирання транспортного засобу з використанням миючих та дезінфікуючих засобів. За можливості, біля вхідних дверей транспортного засобу доцільно розмістити спиртовмісні антисептики. За сприятливих погодних умов рекомендовано здійснювати перевезення при відкритих вікнах.

Також з 26 травня відновлюють роботу заклади дошкільної освіти та готелі (окрім ресторанів в них).

Тимчасовий виконувач обов’язків голови Київської облдержадміністрації Василь Володін повідомив:

«Відновлюють роботу заклади дошкільної освіти. Звичайно, за умови дотримання протиепідемічних заходів, визначених Міністерством охорони здоров’я. При цьому, засновники та суб’єкти господарювання повинні здійснювати оцінку ризиків щодо спроможності закладу забезпечити належне виконання цих рекомендацій. Та повинні забезпечити працівників засобами індивідуального захисту із розрахунку на 5 днів. За тих самих умов можуть працювати і готелі».

І мер столиці, і очільник Київської області нагадують, що в разі погіршення епідеміологічної ситуації, карантинні заборони будуть повернені та закликали українців бути свідомими.

додаток

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
217

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
541160

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
69023

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
394

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
628

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді