Президент ініціював зміни до військового обліку, військової служби та збільшення штрафів

Штрафи за порушення військового обліку чи його неведення збільшують втричі. Вводять нову категорію військового обліку — резервістів.

Президент ініціював зміни до військового обліку, військової служби та збільшення штрафів

Президент України
Володимир Зеленський

В Україні введуть новий вид військової служби — військова служба за призовом осіб із числа резервістів в особливий період.

Формуємо картотеку військовозобов’язаних та призовників

Масштабні зміни щодо військової служби та військового обліку ініціював Президент України. У Верховній Раді зареєстровані два «президентські» законопроєкти:

Проєкт Закону про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення окремих питань виконання військового обов'язку та ведення військового обліку (реєстр. № 3553 від 28.05.2020)

Проєкт Закону про внесення змін до Податкового кодексу України щодо окремих питань забезпечення організації виконання військового обов'язку в особливий період (реєстр. № 3554 від 28.05.2020)

Мета Законопроєкту № 3553 — узгодити систему військового обліку та роботу військкоматів зі стандартами НАТО. Для цього на базі військових комісаріатів створять територіальні центри комплектування та соціальної підтримки. Наразі такі центри вже створені в кількох областях в межах пілотного проєкту з реформування роботи військкоматів. Очолюватиме центр комплектування військовий комісар.

Ключова новела президентських ініціатив — новий вид військової служби. Це служба за призовом осіб із числа резервістів в особливий період.

На військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період призиватимуть громадян України, зарахованих до військового оперативного резерву першої черги. Мета такого призову — оперативно доукомлектовувати ЗСУ та інші військові формування без оголошення мобілізації.

Що таке «оперативний резерв першої черги»? В особливий період на службу у військовому оперативному резерві першої черги в обов’язковому порядку зараховуються особи, звільнені з військової служби, які за своїми професійно-психологічними характеристиками і станом здоров’я придатні до служби у військовому резерві та відповідають встановленим вимогам проходження служби у військовому резерві (ч. 1 ст. 26-2 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу»).

Військовослужбовці, які проходитимуть військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період, укладатимуть контракт на військову службу.

☝ Що робити, якщо працівник відмовився ознайомитися з наказом про виклик до військкомату

Резервісти служитимуть за призовом до шести місяців, під час перебування в резерві їх призиватимуть на навчальні та перевірочні збори. За ухилення від призову резервісту загрожуватиме позбавлення волі на строк від трьох до п'яти років.

Зазнає змін і військовий облік на підприємствах. Нині ми ведемо облік призовників та військовозобов’язаних. Після змін військовий облік поділятиметься на облік призовників, облік військовозобов'язаних та резервістів.

Зміниться і Кодекс законів про працю України. За призваними резервістами зберігатимемо посаду та середній заробіток, так само як і з тими, хто проходить строкову військову службу чи службу за контрактом в особливий період. Працівники, що пройшли військову службу за призовом резервістів, матимуть переважне право залишитися на роботі при скороченні.

Штрафи за порушення військового обліку зростуть. Військовий облік — складова законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію. За порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію на посадову особу підприємства чекатиме адміністративний штраф 200-300 нмдг, 3400-5100 грн. Нині — 30-100 нмдг (510-1700 грн, ст. 210-1 КпАП).

За втрату чи зіпсуття військово-облікового документа призовнику, військовозобов'язаному чи резервісту доведеться сплатити до 850 грн (нині — 51 грн, ст. 211 КпАП).

Команда Експертус Кадри відстежує долю президентських ініціатив і оперативно повідомить вас, коли закони ухвалять.

Вести військовий облік зараз Вам допоможуть консультації та зразки в системі Експертус:Кадри та е-книга «Військовий облік з нуля».

Ірина Іванченко

шеф-редактор журналу «Кадровик-01», експертно-правової системи Експертус:Кадри

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
5440

Реформа системи встановлення інвалідності в дії: що потрібно знати роботодавцю

З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
822

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
529552

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
123566

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
349

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді