Як провести іспити для студентів-медиків та інтернів в умовах карантину — вимоги МОЗ

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
У день іспиту заклад освіти не має проводити інші заходи. Лімітовано максимальну кількість студентів або інтернів, які одночасно знаходяться в аудиторії для складання іспиту. Допуск до складання іспитів можливий лише за певних умов.

Як провести іспити для студентів-медиків та інтернів в умовах карантину — вимоги МОЗ

Головний державний санітарний лікар України постановою від 28.05.2020 № 29 затвердив Тимчасові рекомендації щодо організації протиепідемічних заходів при проведені атестації здобувачів освіти за спеціальностями галузі знань «22 Охорона здоров'я» у період карантину у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19).

Скачати повний перелік рекомендацій

Відповідно до рекомендацій заклад освіти повинен:

  • У день іспиту не проводити інші заходи, зокрема лабораторні роботи, контрольні та підсумкові заходи, публічні захисти дисертацій тощо.
  • Визначити маршрути студентів або інтернів до аудиторії проведення іспиту, щоб забезпечити найменший контакт між групами та уникнути сукупчення людей.
  • Розмістити банери з нагадуваннями про необхідність дотримання респіраторної гігієни та етикету кашлю.
  • Визначити місця розсадки студентів або інтернів в аудиторії відповідно до Плану розташування посадкових місць, з дотриманням їх дистанціювання не менш ніж 1,5 метра один від одного.
  • Максимальна кількість студентів або інтернів, які одночасно знаходяться в аудиторії для складання іспиту не має перевищувати 50 людей.
Як провести іспити для студентів-медиків та інтернів в умовах карантину — вимоги МОЗ

⇛ Як надати навчальну відпустку ⇚

Також ВИШі у день проведення та під час проведення іспиту забезпечують:

  • Місця для обробки рук з відповідним вказівником на вході до закладу освіти та аудиторій спиртовмісними антисептиками (з концентрацією понад 60% ізопропілових спиртів та понад 70% етилових спиртів).
  • Наявність у санітарних кімнатах рідкого мила та одноразових паперових рушників.
  • Очищення та дезінфекцію поверхонь в аудиторіях та провітрювання аудиторій.
  • Розміщення на виході із закладу освіти контейнера для використаних засобів індивідуального захисту та серветок з чіткими яскравими відмітками «ВИКОРИСТАНІ МАСКИ».
Як провести іспити для студентів-медиків та інтернів в умовах карантину — вимоги МОЗ

⇛ Як надавати навчальні відпустки сумісникам ⇚Допускатись до іспитів студенти та інтерни теж за певних умов, зокрема:

  • На вході до закладу освіти проводиться температурний скринінг.
  • Особи, в яких температура тіла понад 37,2 С або наявні ознаки респіраторних захворювань, не допускаються до іспиту.
  • До ВИШу допускаються студенти або інтерни в захисній масці або респіраторі.
  • Заборонений допуск до закладу вищої освіти супроводжуючим, крім тих, що супроводжують студентів або інтернів з інвалідністю.
Як провести іспити для студентів-медиків та інтернів в умовах карантину — вимоги МОЗ

Увага!

Центр тестування поінформує про можливість додаткового складання іспиту студентів або інтернів, яких не допустили до нього або які через карантин не змогли здати іспит (відсутність авіасполучення тощо).

За інформацією МОЗ

додаток

Зміни в порядку ведення Списків призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
7553

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
182

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
324

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
542965

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
69802

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді