Як провести іспити для студентів-медиків та інтернів в умовах карантину — вимоги МОЗ

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
У день іспиту заклад освіти не має проводити інші заходи. Лімітовано максимальну кількість студентів або інтернів, які одночасно знаходяться в аудиторії для складання іспиту. Допуск до складання іспитів можливий лише за певних умов.

Як провести іспити для студентів-медиків та інтернів в умовах карантину — вимоги МОЗ

Головний державний санітарний лікар України постановою від 28.05.2020 № 29 затвердив Тимчасові рекомендації щодо організації протиепідемічних заходів при проведені атестації здобувачів освіти за спеціальностями галузі знань «22 Охорона здоров'я» у період карантину у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19).

Скачати повний перелік рекомендацій

Відповідно до рекомендацій заклад освіти повинен:

  • У день іспиту не проводити інші заходи, зокрема лабораторні роботи, контрольні та підсумкові заходи, публічні захисти дисертацій тощо.
  • Визначити маршрути студентів або інтернів до аудиторії проведення іспиту, щоб забезпечити найменший контакт між групами та уникнути сукупчення людей.
  • Розмістити банери з нагадуваннями про необхідність дотримання респіраторної гігієни та етикету кашлю.
  • Визначити місця розсадки студентів або інтернів в аудиторії відповідно до Плану розташування посадкових місць, з дотриманням їх дистанціювання не менш ніж 1,5 метра один від одного.
  • Максимальна кількість студентів або інтернів, які одночасно знаходяться в аудиторії для складання іспиту не має перевищувати 50 людей.
Як провести іспити для студентів-медиків та інтернів в умовах карантину — вимоги МОЗ

⇛ Як надати навчальну відпустку ⇚

Також ВИШі у день проведення та під час проведення іспиту забезпечують:

  • Місця для обробки рук з відповідним вказівником на вході до закладу освіти та аудиторій спиртовмісними антисептиками (з концентрацією понад 60% ізопропілових спиртів та понад 70% етилових спиртів).
  • Наявність у санітарних кімнатах рідкого мила та одноразових паперових рушників.
  • Очищення та дезінфекцію поверхонь в аудиторіях та провітрювання аудиторій.
  • Розміщення на виході із закладу освіти контейнера для використаних засобів індивідуального захисту та серветок з чіткими яскравими відмітками «ВИКОРИСТАНІ МАСКИ».
Як провести іспити для студентів-медиків та інтернів в умовах карантину — вимоги МОЗ

⇛ Як надавати навчальні відпустки сумісникам ⇚Допускатись до іспитів студенти та інтерни теж за певних умов, зокрема:

  • На вході до закладу освіти проводиться температурний скринінг.
  • Особи, в яких температура тіла понад 37,2 С або наявні ознаки респіраторних захворювань, не допускаються до іспиту.
  • До ВИШу допускаються студенти або інтерни в захисній масці або респіраторі.
  • Заборонений допуск до закладу вищої освіти супроводжуючим, крім тих, що супроводжують студентів або інтернів з інвалідністю.
Як провести іспити для студентів-медиків та інтернів в умовах карантину — вимоги МОЗ

Увага!

Центр тестування поінформує про можливість додаткового складання іспиту студентів або інтернів, яких не допустили до нього або які через карантин не змогли здати іспит (відсутність авіасполучення тощо).

За інформацією МОЗ

додаток

Взаємодія з ПФУ у зв’язку з завершенням періоду переходу на електронні трудові книжки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19835

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7047

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
18955

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
569429

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді