Кінотеатри зможуть відкритись не раніше 02 липня

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Наповненість глядачами має бути не більше 50%.

Кінотеатри зможуть відкритись не раніше 02 липня

Наказ про припинення простою

МОЗ повідомив, що КМУ підтримав ініціативу Міністерства і вніс зміни до постанови від 20.05.2020 № 392. Зокрема, Уряд заборонив роботу кінотеатрів до 01.07.2020, а з 02.07.2020 — дозволив роботу з наповненістю не більше 50%. Також змінили порядок самоізоляції при перетині кордону.

«Пропонуємо передбачити, що центри надання адміністративних послуг самостійно визначають час початку своєї роботи; виключити з випадків обов’язкової самоізоляції та/або обсервації учасників вступних випробувань, зокрема для вступу через освітні центри «Крим-Україна» та «Донбас-Україна»; а також — запровадити заборону роботи кінотеатрів до 1 липня, а з 2 липня — дозволити їх роботу з наповненістю не більше 50% та за умови дотримання інших чітких вимог», — наголосив на засідання Уряду Максим Степанов.

Оформлюємо повернення працівників на роботу після карантину

В умовах адаптивного карантину КМУ надав рекомендації і критерії, за яких місцева влада може посилювати чи пом’якшувати карантинні обмеження на своїй території.

Рішення Кабміну передбачає також:

  • можливість припинити режим самоізоляції або обсервації для іноземців, які перетнули державний кордон та/або контрольні пункти пропуску з тимчасово окупованої території у разі одержання негативного результату тестування на COVID-19 методом полімеразної ланцюгової реакції, який проведено після перетину державного кордону або пунктів в’їзду;
  • уточнення щодо поліса (свідоцтва, сертифіката) страхування для іноземців та осіб без громадянства, що перетинають державний кордон в частині його видачі страховою компанію, яка зареєстрована в Україні або іноземною страховою компанією, яка має представництво на території України чи договірні відносини із страховою компанією – партнером на території України (асистанс), та покриття витрат, пов’язаних з лікуванням COVID-19, обсервацією, діючий на строк перебування в Україні.

В свою чергу Мінцифри надала рекомендації щодо роботи ЦНАПів.

ЦНАП можуть розпочинати робочий день та прийом відвідувачів раніше 10 години ранку, як було передбачено раніше.

Мінцифри підготувало ці зміни задля зручної роботи. ЦНАП можуть визначати робочий графік з урахуванням територіального розташування.

Водночас ЦНАП рекомендує працювати з 8 години ранку, оскільки на період дії карантину саме в цей час починають працювати органи, що їх утворили.

Текст постанови КМУ від 25.06.2020 наразі відсутній на Урядовому порталі. Після її оприлюднення ми підготуємо більш детальний аналіз карантинних змін.

За інформацією МОЗ і Мінцифри

додаток

Як отримати і продовжити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2001

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26242

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92134

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20721

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді