Батькові надаватимуть відпустку на дітей та оплачувану відпустку при народженні дитини

Якими документами підтвердити родинний зв’язок з дитиною

У Верховній Раді зареєстрований проєкт Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька на догляд за дитиною». Це перший крок України у міжнародному «Партнерстві Біарріц» до гендерної рівності у всіх сферах життя.

Автори законопроекту пропонують:

• доповнити КЗпП та Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки) новою оплачуваною відпусткою батьку при народженні дитини. Відпустку тривалістю до 14 к. д. надаватимуть за заявою батька. Оплата відпустки — за кошт роботодавця;
• визначити відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трьох (шести) років як рівне право кожного з батьків дитини та внести відповідні зміни в статті 179, 181 КЗпП та статті 18, 20 Закону про відпустки. У чинному законодавстві право батька на таку відпустку похідне від права матері, яка може делегувати право на відпустку батькові чи іншим родичам, які фактично доглядають за дитиною. Це обмежує батька, матір дитини якого — самозайнята особа або фізична особа — підприємець, адже вона не перебуває в трудових відносинах з роботодавцем. Про дострокове припинення таких відпусток працівник буде зобов’язаний попередити щонайменше за 10 днів до виходу на роботу;
• доповнити статтю 182-1 КЗпП та статтю 19 Закону про відпустки правом працівників обох статей з дітьми або повнолітньої особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, на додаткову відпустку;
• доповнити положення статті 51 КЗпП можливістю для роботодавця встановити скорочений робочий час чоловіку з дітьми до 14 років або дитиною з інвалідністю, та батьку, що виховує дітей без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі). Наразі таке право мають лише жінки.

Олена Петровська

за матеріалами пресслужби Офісу Президента

ТОП-3 роз'яснення до теми:

• Чи може батько оформити відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трьох років за другою дитиною, якщо дружина — у відпустці для догляду за першою дитиною
• Чи має право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку батько усиновленої дитини, якщо мати приватний підприємець
• Чи може батько оформити відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, якщо мати дитини достроково вийшла на роботу з відпустки з вагітності та пологів