Чи зупинять транспорт та роботу закладів харчування в регіонах, що потрапили до червоної зони. Хроніки місцевого опору

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Центральна комісія з ТЕБ та НС 31 липня визначила регіони за рівнем поширення епідемічної небезпеки COVID-19. Перегляд епідеміологічної ситуації робитимуть щоп’ятниці — повідомив очільник МОЗ Максим Степанов.

Чи зупинять транспорт та роботу закладів харчування в регіонах, що потрапили до червоної зони. Хроніки місцевого опору

Перелік тимчасових рекомендацій для організації роботи підприємств під час карантину

Станом на 3 серпня 2020 у червоній зоні Луцьк, Тернопіль та Кіцманський район Чернівецької області.

До помаранчевої зони віднесені 10 регіонів: Луцький та Любешівський район Волинської області, Івано-Франківськ та Тисменицький район Івано-Франківської області, Львів та Миколаївський, Пустомитівський та Перемишлівський район Львівської області, місто Бережани та Бучацький район Тернопільської області.

До жовтої зони потрапили 40 регіонів.

Рішення комісії набуло чинності 3 серпня 2020 і буде розміщене на сайті МОЗ та Урядовому порталі.

У «зеленій» зоні встановлюють загальні правила карантину, найбільш жорсткі — у «червоній» зоні.

Червона зона. Забороняється:

  • робота громадського транспорту;
  • відвідування закладів освіти;
  • діяльність ТРЦ, кафе та ресторанів.
Як оголосити простій на час карантину

Для визначення, до якої із зон належить той чи інший регіон, застосовують такі показники, як завантаженість в лікарнях не більше 50% ліжко-місць, середня кількість проведених тестів — не менш 24 на 100 тисяч населення, коефіцієнт виявлення випадків інфікування — не більше 11%, показник динаміки зростання випадків інфікування — не більше ніж 10%.

Місцева влада Луцька не погоджується з віднесенням регіону до червоної зони, відмовляється зупиняти громадський транспорт і закривати громадські заклади.

Як зауважив радник мера Ігор Поліщук у Facebook:

«Чиновники з Києва продовжують спроби взяти наше місто в карантинну блокаду.

Державною комісією ТЕБ та НС без будь-яких особливих причин віднесено наше місто Луцьк з 3 серпня до «червоного» рівня епідемічної небезпеки, що означає введення радикальних карантинних обмежень.

Однак на прикріпленій до цього посту табличці видно, що станом на 29.07.20 в Рівному, Івано-Франківську, Чернівцях загальна кількість хворих за весь період є більшою, ніж в Луцьку. Більшою є і кількість нових випадків захворювання на COVID-19 за останній тиждень. Та попри гіршу ситуацію з коронавірусом, вказані міста не в червоній зоні, а наше місто Луцьк — в червоній.

Вже завтра на позачергову сесію міськради буде винесено проект рішення про те, що вищевказаний протокол Державної комісії ТЕБ та НС та відповідна Постанова Кабміну є такими, що не грунтуються на нормах Конституції України, а міська рада не буде вводити у зв‘язку з віднесенням Луцька до «червоної» зони жодних обмежень. Окрім того, проектом рішення передбачено органам національної поліції утриматись від притягнення до відповідальності суб‘єктів господарювання, які діятимуть у відповідності до вказаного рішення.

☝ Віповідальність за порушення капантину

Однак вже сьогодні поліція попереджає перевізників про те, щоб не виходили завтра на рейс, бо одразу почнуть складати протоколи й направляти їх в суд для накладення штрафу. Те ж саме відбувається з усіма іншими закладами, які не можуть працювати у «червоній» зоні, і, навіть, з МАФами. Кожен заклад отримує під розписку попередження про заборону працювати від завтра. Оперативність роботи поліції та повнота виконання цього завдання просто вражає.

У разі припинення курсування громадського транспорту та закриття величезної кількості закладів десятки тисяч лучан будуть відчувати незручності, не зможуть доїхати на роботу, тисячі лучан знову залишаться без роботи й засобів для існування, підприємства і підприємці понесуть збитки, а місцевий бюджет — чергові недонадходження.

Вважаємо протокол Державної комісії ТЕБ та НС незаконним, адже у відповідності до ст. 32 ЗУ «Про захист населення від інфекційних хвороб» обмежувальні протиепідемічні заходи встановлюються місцевими органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування за поданням відповідного головного державного санітарного лікаря.

Досить знущатися над Луцьком й лучанами та забирати в тисяч мешканців нашого міста останній хліб».

Виконувати вимоги до червоної зони відмовляються і в Тернополі, повідомляє Уніан.

Ірина Іванченко та Олена Петровська

за матеріалами Урядового порталу

Зміни до Закону Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
66564

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
217

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
328

Кадрова безпека підприємства

У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
362

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
15461

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді