Не знаю, як ви, а я трохи втомилася від теми карантину. Хочеться відволіктися, перемкнутися на щось інше. Напевно, не лише наша країна, а й вся планета перебуває в такому ж настрої. І хоча повністю ігнорувати цю тему не вдасться, але зробимо і наш професійний внесок в оптимістичне майбутнє
Спершу відкрийте статтю про норми робочого часу на 2021 рік. Наші експерти вже все порахували та тішать нас кількістю подовжених вікендів. Якщо Кабмін видасть логічні рекомендації про перенесення робочих днів, то по чотири дні поспіль відпочиватимемо аж чотири рази. Це на додачу до шести гарантованих мініканікул по три дні.
Позитивний знак, що Уряд згадав про свої новорічні амбітні плани. Очікуємо на реєстрацію у Верховній Раді нового проєкту Закону про працю, що має повністю замінити КЗпП. Е-лікарняні вже тестують у 700 медзакладах України. Електронні трудові книжки теж незабаром увійдуть в наше життя. Наразі завершіть аудит паперових трудових та навчіться їх правильно сканувати для ПФУ з нашою покроковою інструкцією.
Кожному професіоналу обов’язково стане у пригоді стаття та кольорова Шпаргалка до неї про ті випадки, коли необхідно укладати саме письмовий трудовий договір.
Також не забудьте оновити свою колекцію корисної наочності від «Кадровик-01» актуалізованими Шпаргалками про стаж для щорічних відпусток — основної та додаткової. Наші експерти проаналізували останні зміни в законодавстві та уточнили, які періоди включати в стаж, а які ні.
Завершать наш корисно-приємний номер цікавий тест, поради, як почуватися щасливим на роботі та серпнева розмальовка-антистрес. Нехай вона допоможе справдитися вашим літнім мріям!
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Підпишіться на 
