Переведення працівників на дистанційну роботу через епідемію COVID-19 призвело до того, що тривалість робочого дня зросла. Разом із кількістю нарад.
Норма робочого часу на 2021 рік
Такого висновку дійшли дослідники з Національного бюро економічних досліджень (NBER, некомерційна організація), які вивчили діяльність майже 20 тис. компаній у 16 містах США, Європи та Ізраїлю.
Порівнюючи діяльність організацій до і під час пандемії, аналітики з'ясували, що тривалість робочого дня зросла приблизно на 48,5 хвилини. В деяких містах, наприклад, у Лос-Анджелесі й Чикаго, цей показник у травні повернувся до докризового рівня, проте в Європі люди, як і раніше, працюють довше звичайного.
Разом із тривалістю робочого дня зросла й кількість нарад. За пандемію їх стало на 13% більше. Щоправда, експерти відзначають: віртуальні переговори стали коротшими за очні. Проте додалося електронного листування — листів відправляти стали у півтора раза більше, ніж до карантину.
Дар’я Маліновська,
редактор експертно-правової системи Експертус Кадри
У виробничому календарі на квітень 2025 ви знайдете кількість робочих і вихідних днів, а також зможете легко визначити норму робочого часу у квітні 2025. Він допоможе правильно розрахувати тривалість робочого часу та не пропустити важливі кадрові звіти. Збережіть собі — зручно для планування, красиво для робочого столу! 😊
Календар кадровика допоможе точно визначити норму та тривалість робочого часу у березні 2025 року та вдало організувати робочі дні. Окрім цього, він стане у пригоді для підготовки кадрових звітів у березні 2025 року та чудово доповнить робочий стіл вашого комп’ютера
Календар допоможе легко розрахувати норму робочого часу у лютому 2025 року, спланувати графіки та врахувати важливі дати. Естетичний дизайн заставок для робочого столу стане чудовим доповненням до робочого настрою та надихатиме на продуктивність.
В Україні неробочі та святкові дні 2025 року визначаються відповідно до чинного трудового законодавства. Це офіційно встановлені святкові дні, коли не працюють більшість організацій, а також неробочі дні, які можуть включати інші святкові дати або додаткові вихідні, що утворюються за рахунок переносу.
Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2025 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська.
