48,5 хвилин — на стільки в середньому виріс «віддалений» робочий день

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Переведення працівників на дистанційну роботу через епідемію COVID-19 призвело до того, що тривалість робочого дня зросла. Разом із кількістю нарад.
48,5 хвилин — на стільки в середньому виріс «віддалений» робочий день

Норма робочого часу на 2021 рік

Такого висновку дійшли дослідники з Національного бюро економічних досліджень (NBER, некомерційна організація), які вивчили діяльність майже 20 тис. компаній у 16 містах США, Європи та Ізраїлю.

Порівнюючи діяльність організацій до і під час пандемії, аналітики з'ясували, що тривалість робочого дня зросла приблизно на 48,5 хвилини. В деяких містах, наприклад, у Лос-Анджелесі й Чикаго, цей показник у травні повернувся до докризового рівня, проте в Європі люди, як і раніше, працюють довше звичайного.

Разом із тривалістю робочого дня зросла й кількість нарад. За пандемію їх стало на 13% більше. Щоправда, експерти відзначають: віртуальні переговори стали коротшими за очні. Проте додалося електронного листування — листів відправляти стали у півтора раза більше, ніж до карантину.

Дар’я Маліновська,

редактор експертно-правової системи Експертус Кадри

додаток

Емоційний інтелект кадровика: як будувати відносини з керівником та колективом

Статті за темою

Усі статті за темою

Підсумований облік робочого часу

Введення підсумованого обліку робочого часу — це процедура запровадження на підприємстві особливого режиму обліку робочого часу, коли облік ведуть не за кожний день чи тиждень окремо, а за обліковий період (місяць, квартал, рік). Це дозволяє гнучко планувати графіки роботи, особливо там, де неможливо встановити стандартний робочий день або тиждень (транспорт, охорона, медзаклади, безперервне виробництво тощо)
46821

Виробничий календар на грудень 2025

Грудень — місяць, коли у кадровика на столі і підсумки року, і звіти, і святковий календар. У 2025-му він не дарує додаткових вихідних, тож планувати робочий графік і норми часу доведеться уважно. У статті ми зібрали все необхідне: норму робочого часу, тривалість робочого тижня та ключові кадрові звіти грудня, щоб завершити рік без авралів
6452

Норма тривалості робочого часу на 2026 рік

Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
11463

Виробничий календар на листопад 2025

Листопад 2025 року — місяць без додаткових вихідних, але з чітким ритмом роботи та звітності. У цьому матеріалі ви знайдете виробничий календар для кадровика, норму та тривалість робочого часу, а також графік підготовки звітів у листопаді 2025 року
11673

Виробничий календар на жовтень 2025

Календар кадровика жовтень 2025 допоможе швидко зорієнтуватися в робочих датах і не проґавити жоден звіт. Скористайтеся ним, щоб правильно визначити норму робочого часу жовтень 2025, розрахувати тривалість робочого часу у жовтні 2025 та вчасно підготувати всі звіти у жовтні 2025
20730

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді