Переведення працівників на дистанційну роботу через епідемію COVID-19 призвело до того, що тривалість робочого дня зросла. Разом із кількістю нарад.
Норма робочого часу на 2021 рік
Такого висновку дійшли дослідники з Національного бюро економічних досліджень (NBER, некомерційна організація), які вивчили діяльність майже 20 тис. компаній у 16 містах США, Європи та Ізраїлю.
Порівнюючи діяльність організацій до і під час пандемії, аналітики з'ясували, що тривалість робочого дня зросла приблизно на 48,5 хвилини. В деяких містах, наприклад, у Лос-Анджелесі й Чикаго, цей показник у травні повернувся до докризового рівня, проте в Європі люди, як і раніше, працюють довше звичайного.
Разом із тривалістю робочого дня зросла й кількість нарад. За пандемію їх стало на 13% більше. Щоправда, експерти відзначають: віртуальні переговори стали коротшими за очні. Проте додалося електронного листування — листів відправляти стали у півтора раза більше, ніж до карантину.
Дар’я Маліновська,
редактор експертно-правової системи Експертус Кадри
Дізнайтеся, яка норма робочого часу у листопаді 2026 року, як визначити тривалість робочого часу та які кадрові звіти потрібно подати. Зберігайте календар кадровика на листопад 2026 року, щоб усі важливі строки були під рукою
Планування робочого часу на 2027 рік потребує уважності: продовження або скасування воєнного стану безпосередньо впливає на кількість робочих і святкових днів. У матеріалі — виробничий календар 2027, норма тривалості робочого часу на 2027 рік для п’ятиденного та шестиденного робочого тижня, а також пояснення, як змінюються розрахунки залежно від правового режиму
Виробничий календар кадровика на жовтень 2026 допоможе швидко визначити норму робочого часу у жовтні 2026, перевірити тривалість робочого часу, не пропустити звіти у жовтні 2026 та важливі кадрові строки
Сучасне суспільство поступово відходить від стереотипу, що догляд за дитиною – виключно жіноча справа. Все більше татусів хочуть брати активну участь у вихованні своїх малюків із перших днів життя. Тому питання про право чоловіка на «декрет» стає дедалі актуальнішим. Права чоловіків на «декретну» відпустку — гарантія соціальної та гендерної рівності, а декретні для чоловіків – звичне явище, що не викликає зайвої уваги ні роботодавців, ні працівників.
Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
