Японія бореться з трудоголіками: введено 4-годинний робочий день і заборонено працювати ввечері
Японія бореться з трудоголіками: введено 4-годинний робочий день і заборонено працювати ввечері.
Компанії Японії за підтримки влади країни вирішили зламати укорінену практику постійних перепрацювань співробітників і роботи у відпустці.
Так, наприклад, трейдингова компанія Itochu почала кампанію по залученню нових співробітників більш раннім початком та закінченням робочого дня.
Крім того, виробник принтерів Ricoh заборонив працювати після 8 вечора, а мережа одягу Uniqlo має намір ввести 4-годинний робочий день для тих, хто вирішив більше часу займатися особистим життям. Адже більш тривалий робочий день не завжди веде до більш високої якості роботи.
Влада Японії має намір підтримати ініціативу. З жовтня вступить в силу заборона на роботу після 22:00 для співробітників МОЗ. Раніше відомство намагалося виганяти співробітників додому, вимикаючи світло в офісах, але план не спрацював. Також парламентом подано законопроект, який зобов'язує працюючих японців йти у відпустку мінімум на п'ять днів на рік.
Опитування компанії Experia показало, що в 2014-му японці використовували тільки половину встановлених днів відпустки, що стало найгіршим показником у світі після Південної Кореї.
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Підпишіться на 
