Підпишіться на Кабінет Міністрів України постановою від 29.07.2015 № 529 (далі — Постанова № 529) вніс зміни до низки постанов Уряду, гармонізувавши їх із нормами законодавства щодо пенсійного забезпечення окремих категорій осіб, які мають право на призначення пенсії за вислугу років.
Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 02.03.2015 № 213-VIII внесено, зокрема, зміни до Закону України «Про пенсійне забезпечення», якими передбачається збільшення пенсійного віку для отримання пенсії за віком на пільгових умовах працівникам, зайнятим повний робочий день на підземних роботах, на роботах із шкідливими і важкими умовами праці (особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці), деяким категоріям працівників, зайнятих у сільськогосподарському, текстильному виробництві тощо.
Збільшено і спеціальний стаж для призначення пенсії за вислугу років працівникам освіти, охорони здоров’я і соціального захисту, артистам театрально-концертних та інших видовищних закладів, підприємств і колективів, працівникам льотно-випробного складу та іншим категоріям працівників, які мають право на пенсію за вислугу років.
Порядок призначення і виплати пенсій за вислугу років встановлюється Кабінетом Міністрів України, який Постановою № 529 вніс зміни до Порядку призначення і виплати пенсій за вислугу років працівникам льотно-випробного складу цивільної авіації, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 21.07.1992 № 418 та постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження нормативних актів з питань пенсійного забезпечення» від 12.10.1992 № 583.
До відома:
Пенсії за вислугу років працівникам зазначених категорій призначатиметься за наявності спеціального стажу роботи станом на 01.04.2015 не менше 25 років.
Після цієї дати:
з 01.04.2015 по 31.03.2016 — не менше 25 років 6 місяців;
з 01.04.2016 по 31.03.2017 — не менше 26 років;
з 01.04.2017 по 31.03.2018 — не менше 26 років 6 місяців;
з 01.04.2018 по 31.03.2019 — не менше 27 років;
з 01.04.2019 по 31.03.2020 — не менше 27 років 6 місяців;
з 01.04.2020 по 31.03.2021 — не менше 28 років;
з 01.04.2021 по 31.03.2022 — не менше 28 років 6 місяців;
з 01.04.2022 по 31.03.2023 — не менше 29 років;
з 01.04.2023 по 31.03.2024 — не менше 29 років 6 місяців;
з 01.04.2024 або після цієї дати — не менше 30 років.
Підготувала Юлія Видиборець,
головний експерт «Експертус Кадри», член Експертної ради системи «Експертус Кадри»
