«Схемні» оклади робітників з обслуговування в ОМС та органах влади необхідно збільшити з 1 вересня. Роз’яснює Мінекономіки

Перегляньте та встановіть у штатних розписах з 01.09.2020 посадові оклади робітникам з обслуговування органів виконавчої влади та ОМС, як і іншим працівникам, оклади яких визначають за Єдиною тарифною сіткою (ЄТС), з урахуванням посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-ого розряду, підвищеного до 2225 грн
«Схемні» оклади робітників з обслуговування в ОМС та органах влади необхідно збільшити з 1 вересня. Роз’яснює Мінекономіки

Розміри посадових окладів (тарифних ставок) за ЄТС

У своєму роз’ясненні «Щодо застосування норм постанови КМУ «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери» від 26.08.2020 № 750» від 07.09.2020 Мінекономіки зазначає, що оклади та тарифні ставки робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів, визначають положення наказу Мінсоцполітики «Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів» від 02.10.1996 № 77 (далі – Наказ № 77).

У Наказі № 77 передбачена норма, за якою розміри місячних окладів (тарифних ставок) працівників змінюються в установленому порядку пропорційно підвищенню посадового окладу (тарифної ставки) працівника I тарифного розряду ЄТС, розмір якого визначений у примітці 1 додатка 1 до Постанови КМУ «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 № 1298 (далі — Постанова № 1298).

Проте, постановою КМУ «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери» від 26.08.2020 № 750 (далі — Постанова № 750) посадовий оклад (тарифну ставку) працівника 1-ого розряду із 1 вересня 2020 встановлено на рівні 2225 грн, збільшені і посадові оклади за іншими тарифними розрядами.

Постанова № 750 є окремим рішенням Уряду, визначена у часі періодом з 01.09.2020 до 31.12.2020. Цим рішенням встановлений розмір посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС, а також розмірів посадових окладів працівників за всією тарифною сіткою, тож посадові оклади працівників усіх установ, закладів та організацій бюджетної сфери, умови та розміри оплати праці яких врегульовані Постановою № 1298, а також тих, в умовах оплати праці яких передбачена норма пропорційного перегляду розмірів посадових окладів (тарифних ставок) відповідно до підвищення посадового окладу (тарифної ставки) працівника I тарифного розряду ЄТС, з 01.09.2020 мають буті переглянуті та встановлені у штатних розписах у нових розмірах з урахуванням норм Постанови № 750.

Олена Петровська,

експерт Експертус Кадри

Особливості трудових договорів із сумісниками

Статті за темою

Усі статті за темою

Розробка, укладення та виконання колективних договорів

Колективний договір — це угода між роботодавцем та колективом працівників (зазвичай представлений профспілкою), яка регулює умови праці, оплати праці, соціальні пільги, трудові права та обов’язки сторін. У статті ви дізнаєтеся про порядок укладення колективного договору та внесення змін до нього.
5738

Пільги та компенсації чорнобильцям

Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
47661

Оплата праці на підприємстві

Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
23573

Наказ про підвищення окладу: зразок

Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
102606

Як виплачувати вихідну допомогу при звільненні

Роботодавцям слід пам’ятати як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
249222

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді