«Схемні» оклади робітників з обслуговування в ОМС та органах влади необхідно збільшити з 1 вересня. Роз’яснює Мінекономіки

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Перегляньте та встановіть у штатних розписах з 01.09.2020 посадові оклади робітникам з обслуговування органів виконавчої влади та ОМС, як і іншим працівникам, оклади яких визначають за Єдиною тарифною сіткою (ЄТС), з урахуванням посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-ого розряду, підвищеного до 2225 грн
«Схемні» оклади робітників з обслуговування в ОМС та органах влади необхідно збільшити з 1 вересня. Роз’яснює Мінекономіки

Розміри посадових окладів (тарифних ставок) за ЄТС

У своєму роз’ясненні «Щодо застосування норм постанови КМУ «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери» від 26.08.2020 № 750» від 07.09.2020 Мінекономіки зазначає, що оклади та тарифні ставки робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів, визначають положення наказу Мінсоцполітики «Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів» від 02.10.1996 № 77 (далі – Наказ № 77).

У Наказі № 77 передбачена норма, за якою розміри місячних окладів (тарифних ставок) працівників змінюються в установленому порядку пропорційно підвищенню посадового окладу (тарифної ставки) працівника I тарифного розряду ЄТС, розмір якого визначений у примітці 1 додатка 1 до Постанови КМУ «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 № 1298 (далі — Постанова № 1298).

Проте, постановою КМУ «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери» від 26.08.2020 № 750 (далі — Постанова № 750) посадовий оклад (тарифну ставку) працівника 1-ого розряду із 1 вересня 2020 встановлено на рівні 2225 грн, збільшені і посадові оклади за іншими тарифними розрядами.

Постанова № 750 є окремим рішенням Уряду, визначена у часі періодом з 01.09.2020 до 31.12.2020. Цим рішенням встановлений розмір посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС, а також розмірів посадових окладів працівників за всією тарифною сіткою, тож посадові оклади працівників усіх установ, закладів та організацій бюджетної сфери, умови та розміри оплати праці яких врегульовані Постановою № 1298, а також тих, в умовах оплати праці яких передбачена норма пропорційного перегляду розмірів посадових окладів (тарифних ставок) відповідно до підвищення посадового окладу (тарифної ставки) працівника I тарифного розряду ЄТС, з 01.09.2020 мають буті переглянуті та встановлені у штатних розписах у нових розмірах з урахуванням норм Постанови № 750.

Олена Петровська,

експерт Експертус Кадри

додаток

Оформлюємо трудовий договір або практику студентів за новими правилами

Статті за темою

Усі статті за темою

Розробка, укладення та виконання колективних договорів

Колективний договір залишається одним із ключових локальних нормативних актів роботодавця, який визначає взаємні права та обов'язки сторін трудових відносин. Саме він дозволяє врегулювати питання оплати праці, робочого часу, соціальних гарантій, додаткових відпусток, охорони праці та інших аспектів, які не суперечать законодавству. Незважаючи на те, що законодавство не зобов'язує кожного роботодавця укладати колективний договір, його наявність значно спрощує врегулювання багатьох кадрових процесів
21852

Доплата за роботу в вечірній час за змінного режиму роботи

КЗпП не зобов’язує доплачувати працівникам за роботу у вечірній час і не визначає, який час вважати вечірнім. Однак таку норму передбачають генеральна, територіальні та галузеві угоди. Також доплату за роботу у вечірній час можна передбачити у колдоговорі
10160

Пільги та компенсації чорнобильцям

Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
54320

Оплата праці на підприємстві

Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
41570

Наказ про підвищення окладу: зразок

Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
147232

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді