У IV кварталі оцінюють результати службової діяльності держслужбовців. НАДС оновило методрекомендації, як оцінити роботу держслужбовців категорії «А».
НАДС затвердило наказом від 30.09.2020 № 184-20 нові Методичні рекомендації щодо визначення результатів виконання завдань державними службовцями, які займають посади державної служби категорії «А», та затвердження висновку.
Порядок проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців затверджений постановою КМУ від 23.08.2017 № 640. Роботу держслужбовців оцінюють за ключовими показниками:
- результативність,
- ефективність,
- якість роботи.
Важливо, щоб держслужбовець дотримував правил етичної поведінки та вимог законодавства у сфері запобігання корупції.
Методрекомендації допоможуть службам управління персоналом держорганів організувати та оцінити результати службової діяльності держслужбовців категорії «А»:
- визначити результати виконання завдань: підготувати наказ (розпорядження) про визначення результатів виконання завдань держслужбовцями, подати письмові звіти, провести оціночні співбесіди, підготувати пропозиції щодо результатів оцінювання службової діяльності держслужбовця категорії «А»;
- затвердити висновок щодо оцінювання результатів службової діяльності держслужбовців, категорії «А» та ознайомити з ними держслужбовця.
Держслужбовців, які отримали відмінні результати оцінювання, преміюють. За негативну оцінку держслужбовців звільняють на підставі пункту 3 частини 1 статті 87 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII.
Олена Петровська,
експерт Експертус Кадри
❗️❗️❗️ Номенклатура справ відділу кадрів на 2021 рік
Дізнайтеся кому саме надається додаткова відпустка, які умови її отримання, а також тривалість та особливості перенесення.
Закон України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII (далі — Закон № 889) передбачає такі поняття, як «категорії посад державної служби» та «ранги державних службовців». Насправді, таке нормативно-правове закріплення є досить позитивним досвідом, адже дозволяє не тільки розмежовувати рівень відповідальності різних посадовців, але і сприяє тенденції просування по службі
Служба управління персоналом державного органу приділяє чимало часу роботі з особовими справами державних службовців. Щоб заощадити час кадровикам, ми підготували перелік документів та порядок ведення особових справ держслужбовців.
Автобіографія — це документ-життєпис, який особа складає сама про себе. Як правильно написати автобіографію? У якій послідовності? Дізнайтеся зі статті. У пригоді стане бланк автобіографії та зразок написання для держслужбовця
НАДС востаннє змінювало форму особової картки державного службовця у червні 2020 року. Однак особова картка держслужбовця, нова форма якої міститься у статті, до цього часу викликає низку питань. Як заповнювати особову картку держслужбовця? Що має містити заповнена особова картка державного службовця? Відповіді шукайте у статті.
