Як визначити результати виконання завдань держслужбовцями категорії «А». Нові методичні рекомендації від НАДС

У IV кварталі оцінюють результати службової діяльності держслужбовців. НАДС оновило методрекомендації, як оцінити роботу держслужбовців категорії «А».

Як визначити результати виконання завдань держслужбовцями категорії «А». Нові методичні рекомендації від НАДС

НАДС затвердило наказом від 30.09.2020 № 184-20 нові Методичні рекомендації щодо визначення результатів виконання завдань державними службовцями, які займають посади державної служби категорії «А», та затвердження висновку.

Порядок проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців затверджений постановою КМУ від 23.08.2017 № 640. Роботу держслужбовців оцінюють за ключовими показниками:
  • результативність,
  • ефективність,
  • якість роботи.

Важливо, щоб держслужбовець дотримував правил етичної поведінки та вимог законодавства у сфері запобігання корупції.

Методрекомендації допоможуть службам управління персоналом держорганів організувати та оцінити результати службової діяльності держслужбовців категорії «А»:

  • визначити результати виконання завдань: підготувати наказ (розпорядження) про визначення результатів виконання завдань держслужбовцями, подати письмові звіти, провести оціночні співбесіди, підготувати пропозиції щодо результатів оцінювання службової діяльності держслужбовця категорії «А»;
  • затвердити висновок щодо оцінювання результатів службової діяльності держслужбовців, категорії «А» та ознайомити з ними держслужбовця.

Держслужбовців, які отримали відмінні результати оцінювання, преміюють. За негативну оцінку держслужбовців звільняють на підставі пункту 3 частини 1 статті 87 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII.

Олена Петровська,

експерт Експертус Кадри

❗️❗️❗️ Номенклатура справ відділу кадрів на 2021 рік

Особливості трудових договорів із сумісниками

Статті за темою

Усі статті за темою

Присвоєння рангу при прийнятті на державну службу

Закон України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII (далі — Закон № 889) передбачає такі поняття, як «категорії посад державної служби» та «ранги державних службовців». Насправді, таке нормативно-правове закріплення є досить позитивним досвідом, адже дозволяє не тільки розмежовувати рівень відповідальності різних посадовців, але і сприяє тенденції просування по службі
64204

Особова справа державного службовця

Служба управління персоналом державного органу приділяє чимало часу роботі з особовими справами державних службовців. Щоб заощадити час кадровикам, ми підготували перелік документів та порядок ведення особових справ держслужбовців.
40324

Зразок написання автобіографії

Автобіографія — це документ-життєпис, який особа складає сама про себе. Як правильно написати автобіографію? У якій послідовності? Дізнайтеся зі статті. У пригоді стане бланк автобіографії та зразок написання для держслужбовця
564618

Особова картка державного службовця

НАДС востаннє змінювало форму особової картки державного службовця у червні 2020 року. Однак особова картка держслужбовця, нова форма якої міститься у статті, до цього часу викликає низку питань. Як заповнювати особову картку держслужбовця? Що має містити заповнена особова картка державного службовця? Відповіді шукайте у статті.
44348

Обчислення стажу державної служби

При прийнятті особи на державну службу їй обчислюють стаж державної служби. Цей стаж дає право на встановлення державному службовцю надбавки за вислугу років, надання додаткової оплачуваної відпустки
43452

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді