⚡️ Працівник захворів на COVID-19: чотири кроки для кадровика
Кабмін продовжив режим надзвичайної ситуації в Україні до кінця 2020 року. Відповідне рішення було ухвалено сьогодні під час засідання уряду.
У розпорядженні КМУ зазначено: «У зв'язку з продовженням терміну дії карантину виникла потреба в продовженні для єдиної державної системи цивільного захисту на всій території України режиму надзвичайної ситуації до 31 грудня 2020 року».
Нагадаємо, що режим надзвичайної ситуації в Україні було встановлено з 25.03.2020 року.
Увага! Режим надзвичайної ситуації не спричиняє автоматичного закриття підприємств чи обмежень для людей.
Підприємства призупиняють роботу не через режим надзвичайної ситуації, а за власною ініціативою, щоби вберегти працівників, або на виконання розпоряджень Уряду.
Уряд ввів обмежувальні заходи на всій території країни (постанови КМУ від 11.03.2020 № 211, від 20.05.2020 № 392, від 22.07.2020 № 641).
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
