Досвідчені фахівці місцевих громад, які змушені йти з роботи у зв’язку із досягненням граничного віку перебування на службі в ОМС, зможуть працювати.
➡️ Як призначити на посаду в ОМС за результатами конкурсу
У Верховній Раді зареєстровано проєкту Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» (щодо граничного віку перебування на службі) № 4276 від 27.10.2020.
В Україні завершується децентралізація органів самоврядування. Після місцевих виборів 25.10.2020 потрібно ліквідувати районні ради районів та завершити реорганізацію територіальних громад в умовах відтоку молодого населення із сільських місцевостей.
Автор проєкту, депутат Колихаєв І.В., вважає прирівнювання служби в органах державної та місцевої влади застарілим та недоречним з огляду на різні права, гарантії та завдання, які стоять перед службовцями. Тому пропонує внести зміни до Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07.06.2001 № 2493-III в частині розширення прав ОМС зі здійснення своєї кадрової політики.
Мета законопроєкту — вирішити проблему обов’язкового звільнення кадрів в ОМС в умовах їх дефіциту, виключити існування граничного віку перебування на службі в ОМС (ст. 18 Закону) та, відповідно, таку підставу припинення служби в ОМС (ст. 20 Закону).
Олена Петровська
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
