Зелених і жовтих зон більше немає. Як працюємо з 9 листопада

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
За останній тиждень в Україні не залишилося населених пунктів у «зеленій» і «жовтій» зоні епіднебезпеки. Київ, Тернопіль, Херсон, Вінниця та Сєвєродонецьк можуть потрапити до «червоної» зони вже на наступному тижні. У всіх адміністративних одиницях «червоного» рівня епіднебезпеки діють обмеження, передбачені для «зеленого», «жовтого» та «помаранчевого» рівня, можуть припинити роботу ТРЦ, кафе та ресторани, зупинитися громадський транспорт.

Зелених і жовтих зон більше немає. Як працюємо з 9 листопада

⛔️ Ухвалено нові штрафи за порушення маскового режиму

Державна комісія ТЕБ та НС на засіданні 6 листопада 2020 року переглянула рівні епіднебезпеки поширення COVID—19. Про це повідомив міністр Кабінету міністрів Олег Немчінов в своєму телеграм-каналі.

З 00:00 9 листопада 2020 року до «червоного» рівня епіднебезпеки віднесені:

  • місто Козятин та Тиврівський район Вінницької області;
  • міста Володимир-Волинський, Ковель та Нововолинськ, Іваничівський, Ківерцівський, Любешівський, Маневицький та Турійський райони Волинської області;
  • Царичанський район Дніпропетровської області;
  • міста Вугледар, Краматорськ, Новогродівка, Слов'янськ та Слов’янський район Донецької області;
  • міста Житомир, Бердичів, Коростень, Малин та Новоград-Волинський, Андрушівський, Баранівський, Бердичівський, Брусилівський, Ємільчинський, Житомирський, Коростенський, Коростишівський, Лугинський, Любарський, Малинський, Народицький, Новоград-Волинський, Овруцький, Олевський, Попільнянський, Пулинський, Радомишльський, Романівський, Ружинський, Хорошівський, Черняхівський та Чуднівський райони Житомирської області;
  • міста Ужгород, Берегове та Чоп, Великоберезнянський, Перечинський та Ужгородський райони Закарпатської області;
  • міста Запоріжжя та Мелітополь, Новомиколаївський, Оріхівський, Пологівський та Чернігівський райони Запорізької області;
  • міста Івано-Франківськ, Бурштин, Калуш та Коломия, Галицький, Городенківський, Косівський, Тисменицький та Тлумацький райони Івано-Франківської області;
  • міста Васильків, Обухів, Переяслав та Фастів, Баришівський, Кагарлицький, Миронівський та Обухівський райони Київської області;
  • Марківський район Луганської області;
  • Миколаївський, Перемишлянський, Пустомитівський та Сокальський райони Львівської області;
  • місто Миколаїв Миколаївської області;
  • міста Ізмаїл та Чорноморськ, Арцизький, Балтський, Березівський, Лиманський, Подільський, Савранський та Саратський райони Одеської області;
  • міста Полтава, Гадяч, Горішні Плавні, Кременчук, Лубни та Миргород, Великобагачанський, Гадяцький, Глобинський, Гребінківський, Диканський, Зіньківський, Карлівський, Кобеляцький, Козельщинський, Котелевський, Кременчуцький, Лохвицький, Лубенський, Машівський, Миргородський, Новосанжарський, Оржицький, Пирятинський, Полтавський, Решетилівський, Семенівський, Хорольський, Чорнухинський, Чутівський та Шишацький райони Полтавської області;
  • міста Рівне та Острог, Демидівський, Зарічненський, Здолбунівський, Костопільський, Млинівський, Острозький, Рівненський та Сарненський райони Рівненської області;
  • міста Суми, Ромни та Сумський район Сумської області;
  • міста Бережани, Кременець та Чортків, Гусятинський, Заліщицький, Монастириський, Підволочиський, Підгаєцький, Теребовлянський, Тернопільський та Шумський райони Тернопільської області;
  • міста Харків, Лозова, Первомайський та Чугуїв, Барвінківський, Богодухівський, Валківський, Зачепилівський, Золочівський, Коломацький, Чугуївський та Шевченківський райони Харківської області;
  • Великоолександрівський район Херсонської області;
  • міста Хмельницький, Кам'янець-Подільський, Нетішин, Славута, Старокостянтинів та Шепетівка, Білогірський, Віньковецький, Волочиський, Городоцький, Дунаєвецький, Кам'янець-Подільський, Красилівський, Летичівський, Новоушицький, Полонський, Славутський, Старосинявський, Теофіпольський, Хмельницький та Ярмолинецький райони Хмельницької області;
  • міста Ватутіне, Золотоноша, Канів та Сміла, Маньківський та Тальнівський райони Черкаської області;
  • міста Чернівці та Новодністровськ, Вижницький, Глибоцький, Заставнівський, Кельменецький, Кіцманський, Новоселицький, Сокирянський, Сторожинецький та Хотинський райони Чернівецької області;
  • міста Чернігів та Ніжин, Варвинський та Куликівський райони Чернігівської області.
Зелених і жовтих зон більше немає. Як працюємо з 9 листопада

☎️ Куди телефонувати, якщо працівник захворів на COVID-19

Всього до «червоного» рівня епіднебезпеки віднесено 198 адміністративних одиниць з 23 областей. Це на 86 більше, ніж на минулому тижні. Всі інші населені пункти — у «помаранчевій» зоні.

У зв’язку зі збільшенням кількості хворих на COVID—19 оберіть оптимальний варіант безпечної роботи на наступний тиждень та, за потреби, змініть графік роботи підприємства або запровадьте роботу змінами, гнучкий режим роботи, забезпечте, за можливості, транспортування працівників до роботи й додому.

Щоб нічого не упустити, скористайтеся алгоритмами від експертів Експертус: Кадри.

Олена Петровська,
експерт Експертус Кадри

Зміни до Закону Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
66686

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
222

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
343

Кадрова безпека підприємства

У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
377

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
15505

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді