Інспектори праці Управління Держпраці у Миколаївській за сприяння Національної поліції, в межах спільних заходів, встановили факт використання праці 18 осіб без укладення трудових договорів
Роботодавець буде нести відповідальність за своє правопорушення відповідно до законодавства. Такі дії тягнуть за собою кримінальну, адміністративну та фінансову відповідальність.
Коли і з ким укладають письмові трудові договори
Вкотре наголошуємо, що санкції коштують усіх прибутків, одержаних незаконним шляхом, і не позбавляють обов’язку укласти трудові договори із працівниками.
"Практика об’єднання зусиль органів Держпраці та Національної поліції тільки формується, але вже є результати спільних заходів. Найближчим часом такі заходи відбуватимуться на регулярній основі по всій території України щодо тих роботодавців, які ухиляються від укладення трудових договорів з працівниками. Участь в заходах представників апаратів обох органів забезпечує незалежність та неупередженість у ході контрольних заходів та прийнятих рішень." – повідомляє Держпраці.
Наказ про зміну початку і закінчення роботи під час карантину
За матеріалами офіційного порталу Держпраці
Будь-яке підприємство може потрапити до плану або позапланової інспекції контролюючих органів. Однією з найбільш хвилюючих для роботодавців є перевірка Держпраці. Вона стосується питань трудового законодавства, дотримання прав працівників та правильності кадрового обліку. Як кадровику підготуватись до перевірки Держпраці — у статті
Зміна законодавства, посилення контролю з боку державних органів, а також підвищення мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму — все це чинники, які впливають на розмір і перелік штрафів, що можуть бути накладені на роботодавців. Що ж чекати підприємствам у 2026 році?
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
Підстави для перевірки дотримання роботодавцем законодавства про працю в мирний час визначені п. 5 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою КМУ від 21.08.2019 № 823
Законодавство України передбачає ряд штрафів для підприємців та компаній за невиконання вимог трудового законодавства, зокрема за порушення щодо працевлаштування, заробітної плати, охорони праці та інших аспектів трудових відносин. Детальніше про штрафи на роботодавців у 2025 році — у статті.
Підпишіться на 
