Тимчасово виконуючий обов’язки Міністра оборони України Іван Руснак підписав наказ «Про призов громадян України на військову службу за призовом осіб офіцерського складу в листопаді — грудні 2020 року» від 28.10.2020 № 391 (далі — Наказ).
Як призначити відповідального за ведення військового обліку
Одже, за вісьмома військово-обліковими спеціальностями призвуть до 350 офіцерів запасу. Це означає, що з вашого підприємства можуть призвати працівника-офіцера запасу, який не досяг 43 років. Проходити службу він буде 18 місяців.
Під прицілом працівники будь-якого підприємства, адже призивають осіб, які:
- мають вищу освіту за освітнім ступенем не нижче бакалавра;
- пройшли повний курс військової підготовки за програмою підготовки офіцерів запасу (закінчили військові кафедри);
- отримали первинне офіцерське звання.
Більшість чоловіків закінчили військові кафедри, коли навчалися в інститутах та університетах. Проте йдеться не лише про чоловіків. Чоловіків і жінок — випускників військових кафедр можуть залучати до служби за призовом офіцерів запасу на рівних умовах.
Попередньо ви можете з’ясувати:
- кого з офіцерів не призвуть;
- хто зможе отримати відстрочку.
Чи може офіцер запасу отримати відстрочку від призову
Якщо працівника призвуть — оформіть увільнення і забезпечте гарантії.
Пам’ятайте, що несповіщення офіцера запасу про виклик до військкомату або перешкоджання явці офіцера на призовну дільницю — підстава для штрафу (ст. 211-4 КпАП). А працівникові за неявку може загрожувати не тільки штраф, а й кримінальна відповідальність.
За матеріалами Експертус Кадри
Ведення військового обліку на підприємстві — це важлива частина організації діяльності, що спрямована на забезпечення своєчасної та правильної інформації щодо військовозобов’язаних працівників. Відповідальний за ведення військового обліку займається організацією та контролем обліку військовозобов’язаних працівників, а також взаємодіє з органами військового управління. Усе про наказ про ведення військового обліку — у статті.
Складіть наказ про стан військового обліку на підприємстві у 2025 році і завдання з військового обліку на 2026 рік за зразком від наших експертів
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
В умовах воєнного стану питання військового обліку набуває особливої актуальності. Кожне підприємство, установа чи організація зобов’язані забезпечувати належне ведення військово-облікових документів та взаємодіяти з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Саме тому план роботи з військового обліку на 2026 рік є обов’язковим для кадрової служби. Він дозволяє систематизувати всі заходи, контролювати своєчасність виконання завдань і бути готовими до перевірок
Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
Підпишіться на 
