Рада ухвалить постанову про це наступного тижня з 14 по 18 грудня
Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендував Верховній Раді прийняти проєкт постанови про запровадження електронного реєстру листків непрацездатності.
Комітет у режимі відеоконференції розглянув 9 грудня 2020 року проєкт Постанови «Про заходи щодо запровадження Електронного реєстру листків непрацездатності» від 21.10.2020 № 4243.
Голова комітету Галина Третьякова наголосила, що електронний лікарняний стане запобіжником для витрат з Фонду соціального страхування на фальсифіковані лікарняні і ті, які виписують «заднім числом».
Комітет рекомендував Верховній Раді включити проєкт постанови до порядку денного і розглянути його на наступному тижні з 14 по 18 грудня. . Члени комітету рекомендують прийняти Постанову в цілому та врахувати правки:
- ВР дає рекомендації КМУ, а не окремим міністерствам;
- КМУ має прозвітувати перед комітетом до 15 січня 2021 року і запровадити Електронний реєстр листків непрацездатності з 1 лютого 2021 року.
Олена Петровська
За матеріалами Новинного центру ВР
Калькулятор календарних днів у періоді — зручна та потрібна функція для працівників кадрової служби та бухгалтерів. Калькулятор робочих днів, калькулятор днів з дати, калькулятор робочих днів між датами, калькулятор днів дати за днем та калькулятор місяців між датами — онлайн-помічник.
Щоб обчислити суму допомоги з тимчасової непрацездатності необхідно здійснити розрахунок страхового стажу для оплати лікарняних. Що входить в страховий стаж для лікарняного? Як визначити страховий стаж для оплати лікарняного? Як впливає страховий стаж на лікарняний? Відповіді на ці питання та все, що вам потрібно знати про страховий стаж для лікарняного — у статті.
Лікарняний лист — офіційний документ, що видається людині при встановленні її непрацездатності та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті.
За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу.
Лікарняний під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
