Гарячі «запитання-відповіді» щодо повідомлення ДФС про прийняття на роботу

Чи можна повідомити ДФС у перший день роботи працівника? Хто має подавати повідомлення — відділ кадрів чи бухгалтерія? Передплатники журналу «Кадровик-01» можуть отримати відповідь вже зараз — за два тижні до виходу журналу друком!

Чи можна повідомити ДФС у перший день роботи працівника? Хто має подавати повідомлення — відділ кадрів чи бухгалтерія? Передплатники журналу «Кадровик-01» можуть отримати відповідь вже зараз — за два тижні до виходу журналу друком!

За неповідомлення або несвоєчасне повідомлення ДФС про прийняття працівника на роботу передбачено штраф у розмірі 30-мінімальних заробітних плат (36 540 грн.)

Як уникнути порушень? У липневому номері журналу «Кадровик-01» (№ 7/2015) ексклюзивні роз’яснення від посадовців Держпраці та експертів «Експертус Кадри».

Отримайте відповіді на найболючіші запитання, зокрема:

  • Чи можна подати повідомлення у день прийняття працівника на роботу?
  • Чи подавати повідомлення на осіб, що виконують роботу за договором підряду?
  • Чи подавати повідомлення на працівників, прийнятих тимчасово або за строковим трудовим договором?
  • Чи подавати повідомлення на працівника, якого «сьогодні» звільнено у зв’язку із закінченням строку трудового договору, а «завтра» прийнято знову?
  • Чи подавати повідомлення на «зовнішніх» та «внутрішніх» сумісників?
  • Що робити, якщо подали повідомлення, а працівник передумав і не приступив до роботи?
  • Що зазначати у рядку «№ аркуша повідомлення __»?
  • Що зазначати у графі 11 «Кількість заповнених рядків на аркуші» повідомлення?
  • Чи можна надіслати повідомлення про прийняття працівника поштою?
  • Чи можна подавати звіт через електронну бухгалтерську програму для подання звітності?


Передплатники журналу «Кадровик-01» можуть отримати відповіді на свої запитання щодо повідомлення ДФС вже зараз — не чекаючи виходу журналу друком. Адже електронна версія журналу «Кадровик-01» доступна кожному передплатнику в системі «Експертус Кадри» (Лайт).
Скористайтесь карткою доступу, яку ви отримали разом із січневим номером журналу!

Перегляньте повний зміст публікацій липневого номера журналу «Кадровик-01»!

Керівництво не виділяє грошей на передплату Вашого професійного журналу «Кадровик-01»? Доведіть до відома керівництва дві суми: 36 540 грн (розмір штрафу) і 140 грн. (вартість місячної передплати на журнал)...

Телефонуйте до відділу передплати: 0 44 586 56 06 або callback 0 800 212 012
або замовляйте «Кадровик-01» на порталі Гарячої лінії кадровика

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «Новий закон про мобілізацію — аналіз змін, наслідки», який відбудеться 9 травня. Спікер — юрист, сертифікований експерт з військового обліку Юлія Видиборець. У програмі — оновлені обов’язки роботодавців, обов’язки працівників: у чому полягають, як і коли виконувати і що зробити роботодавцю. Також відповіді на запитання як обмеження для працівників-порушників можуть вплинути на роботодавця та інші новації, про які варто знати керівнику, кадровику, відповідальному за військовий облік.

Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Новий закон про мобілізацію — аналіз змін, наслідки

Статті за темою

Усі статті за темою

Заява на відстрочку від мобілізації через інвалідність члена сім’ї

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації через інвалідність члена сім'ї. Його доволі часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
6653

Калькулятор кількості кадровиків

Якщо ваше підприємство належить до тих, що стрімко розвиваються, ви плануєте створювати нові підрозділи, філіали, добирати нових працівників, варто знати: це — додатковий оберемок кадрових справ. В нагоді стане зручний сервіс — «Калькулятор кількості кадровиків». Він зекономить ваш час на розрахунках і дасть змогу ліпше підготуватися до розмови з керівником про нагальну потребу прийняти на роботу ще одного працівника відділу кадрів.
9296

Заява на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
6279

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
1285

Заява на відстрочку у зв’язку із навчанням

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку із навчанням, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
4289

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді