До 21 грудня 2020 року роботодавці, які вже скоротили або планують скоротити робочий час працівників через карантин, можуть подати заяву на одноразову матдопомогу до центру зайнятості
Як організувати роботу підприємства під час карантину
КМУ затвердив «Порядок надання одноразової матеріальної допомоги суб’єктам господарювання, розрахунку її розміру, стягнення, повернення невикористаної її суми» постановою від 09.12.2020 № 1231.
Роботодавці, які вимушено скоротили у грудні 2020 року або можуть скоротити у січні 2021 року під час карантину, встановленого КМУ, передбачену законодавством тривалість робочого часу найманих працівників, у тому числі через простій, мають право на допомогу.
Як оголосити простій на час карантину
Цю допомогу роботодавець повинен виплатити найманим працівникам як одноразову матдопомогу. Її розмір не може перевищувати 8 тис грн на одного працівника — його визначають пропорційно робочому часу, який скорочено або заплановано скоротити, у тому числі через простій.
Таку допомогу нададуть роботодавцям, основний вид економічної діяльності (КВЕД) яких не входить до Переліку видів економічної діяльності, щодо яких застосовують обмежувальні протиепідемічні заходи, затвердженого КМУ.
Отримати карантинні 8 тис зможуть працівники підприємств за певними КВЕД. Перелік КВЕД оприлюднив Уряд
Щоб отримати допомогу — скористайтеся пам’яткою від Мінекономіки
Скачати
Олена Петровська,
експерт Експертус Кадри
Текст ссылки
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
