НАЗК відновлює практично всі повноваження, яких його позбавило рішення Конституційного суду
15 грудня 2020 року ВР прийняла Закон «Про внесення змін до Закону України «Про запобігання корупції» щодо відновлення інституційного механізму запобігання корупції» (законопроєкт від 07.12.2020 № 4470, далі — Закон).
Запобігання корупції — обов’язок не лише органів влади, а й юридичних осіб (далі — юрособи). Але дотримують цього обов’язку по-різному...
Закон передбачає відкритий цілодобовий доступ до Єдиного державного реєстру декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.
Закон визначає як врегулювати конфлікт інтересів у діяльності окремих категорій осіб, порядок здійснення контролю та повної перевірки декларацій, моніторингу способу життя суб’єктів декларування, порядок проведення додаткових заходів фінансового контролю.
Закон встановлює особливості проведення повних перевірок декларацій та моніторингу способу життя суддів, суддів КСУ та відповідальність за корупційні та пов’язані з корупцією правопорушення.
Відповідні зміни внесено до Закону України «Про запобігання корупції» від 14.10.2014 № 1700-VII.
У НАЗК зазначили, що Закон має суттєві зауваження, але дозволяє Агентству відновити роботу за основними напрямками антикорупційної політики.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами Новинного центру ВР та НАЗК
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Підпишіться на 
