Документ забезпечує можливість проведення оцінювання результатів службової діяльності держслужбовців у новоутворених державних органах
16 грудня КМУ прийняв постанову «Про внесення змін до Порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців», затвердженого постановою КМУ від 23.08.2017 № 640.
Як вести особові картки державних службовців
До таких органів належать:
- Комісія з регулювання азартних ігор та лотерей;
- апарат Комісії з регулювання азартних ігор та лотерей;
- Секретаріат Уповноваженого із захисту державної мови;
- Національна комісія зі стандартів державної мови та її апараті.
Акт закріплює можливість проведення оцінювання результатів службової діяльності з дистанційною участю у всіх етапах цієї процедури.
14 грудня КМУ затвердив розпорядження «Про затвердження висновків щодо оцінювання результатів службової діяльності у 2020 році державних службовців, які займають посади державної служби категорії «А», призначення на посаду та звільнення з посади яких здійснюється Кабінетом Міністрів України».
Відставка державного службовця
Документ затверджує висновки щодо оцінювання результатів службової діяльності у 2020 році:
12 | державних секретарів |
6 | заступників Державного секретаря Кабінету Міністрів України |
22 | керівників центральних органів виконавчої влади |
44 | заступників керівників центральних органів виконавчої влади |
Зокрема, ці висновки містять:
- 46 відмінних оцінок;
- 37 позитивних оцінок;
- 1 негативну оцінку.
За матеріалами Урядового порталу
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
