Через центри зайнятості з початку 2020 року працевлаштовано понад 600 тис осіб. Загальна сума допомоги по безробіттю склала — 15,8 млрд грн
Міністр розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства Ігор Петрашко. Фото: epravda.com.ua
Допомога по частковому безробіттю:
Ці цифри озвучив Міністр розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України Ігор Петрашко під час підсумкової прес-конференції.
«Важливим викликом для нас було збереження робочих місць, і нам вдалося зберегти стабільну ситуацію на ринку праці. Загалом, за трьома напрямами — збереження робочих місць, працевлаштування та допомога по частковому безробіттю, охопила близько 1,5 млрд людей в Україні», — повідомив Міністр.
❓❓❓ Чи виплачувати допомогу з часткового безробіття, яка надійшла після звільнення працівника
Міністр наголосив, що важливим рішенням стало запровадження допомоги по частковому безробіттю:
- здійснено виплати та збережено робочі місця для близько 400 тис людей;
- загальна сума компенсації становить 2,8 млрд грн.
«Одним із факторів стабілізації на ринку праці стало надання допомоги по частковому безробіттю, коли підприємства закривалися і змушені були відправляти працівників у вимушений простій. Таким чином, підприємці змогли зберегти робочі місця, що стало важливим фактором відновлення роботи після завершення карантинних обмежень», — підкреслив Ігор Петрашко.
За інформацією порталу Мінекономіки
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
