Як повідомляється на офіційній сторінці ВРУ у Facebook, в Україні планується поступово припинити використання паспортів у формі книжечки та замінити їх на пластикові карти
Зазначається, що Комітет з питань прав людини, деокупації та реінтеграції тимчасово окупованих територій у Донецькій, Луганській областях та Автономної Республіки Крим, міста Севастополя, національних меншин і міжнаціональних відносин рекомендує ВРУ прийняти законопроект № 3986 «Про паспорт громадянина України у формі книжечки».
Відповідно до законопроекту, строк дії паспорта-книжки становить:
Вік особи | Строк дії паспорта-книжки |
від 16 до 25 років | до дня досягнення особою 25-річного віку |
від 25 до 45 років | - до дня досягнення особою 45-річного віку за умови, що до дня набрання чинності цим законом до паспорта вклеєно нову фотокартку після досягнення особою 25-річного віку
- якщо паспорт було оформлено у період після досягнення особою 25-річного віку до дня досягнення нею 45 років, фотокартку під час оформлення паспорта
|
від 45 років | - безстроково за умови, що до дня набрання чинності закону до паспорта вклеєно нову фотокартку після досягнення особою 45-річного віку,
- якщо паспорт було оформлено після досягнення особою 45-річного віку, — фотокартку під час оформлення паспорта
|
Отже, наступного разу, коли буде потрібно вклеїти нове фото, паспорт у формі книжечки будуть замінювати на пластикову карту. Нові паспорти видаватимуть лише у формі пластикових карт.
Чи можна приймати на роботу на підставі е-паспорта, який працівник показав у смартфоні
Експерти Експертус Кадри уважно слідкують за цими новинами та одразу ж розкажуть про зміни в законодавстві, як тільки їх затвердить Парламент.
За матеріалами FB-сторінки ВРУ
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Підпишіться на 
