Центр громадського здоров’я України поширив настанови для безпечного святкування Нового року
Найкращий спосіб провести зимові свята — це залишитися вдома в тісному родинному колі. Якщо ви все ж плануєте вечірку, дотримуйтеся простих порад, аби зменшити ризики поширення коронавірусу.
обмежте кількість гостей, щоб мати змогу тримати безпечну дистанцію. Уникайте прямого контакту з іншими, як-то рукостискання та обійми;
за можливості святкуйте на відкритому повітрі. Якщо ж вечірка відбуватиметься в приміщенні, не забувайте регулярно провітрювати;
просіть гостей носити маски, за винятком прийомів їжі. Слідкуйте, щоби маска закривала й ніс і рот. Спонукайте гостей мати запасні маски, або ж самі придбайте, аби за потреби дати їх гостям;
подбайте, щоб гості ретельно та часто мили руки — забезпечте достатню кількість мила й одноразових рушників, антисептиків з вмістом не менше 60% спирту;
закликайте гостей не співати й не кричати, особливо в приміщенні. Знизьте гучність фонової музики, щоб людям не доводилося голосно кричати;
вдягайте маску, коли готуєте. Обмежте перебування і скупчення гостей у місцях, де готують їжу. Обмежте кількість людей, які будуть подавати страви, та слідкуйте, щоб при цьому вони були в масці;
дезінфікуйте поверхні, до яких часто торкаються, і будь-які предмети спільного користування в перервах між використанням.
Зауважимо, щонайбільше профілактичних заходів ви вживатимете, тим безпечнішою буде ваша вечірка.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Підпишіться на 
